“在駐村近三年時間里，我克服了住宿難、吃飯難、交通難等問題，堅持吃住在村，和群眾想在一起、干在一起，為全面脫貧做出自己的貢獻，同時也練就了我扎實的群眾工作能力，養成了吃苦耐勞的品格。于我而言，這段經歷很寶貴。”曾在農村一線“墩苗”的尋甸縣紀委監委駐村干部小李說。
“墩苗”原意是指農業生產中一種巧妙的苗期管理措施，即把苗用力向下“墩一墩”，通過抑制幼苗莖葉徒長，促進根系發育等措施，提高植株后期抗逆、抗倒伏能力，從而促進其更加健壯地生長。正如莊稼不“墩苗”難有好收成一樣，干部的“墩苗”也不可或缺。年輕紀檢監察干部只有經風雨、見世面，才能壯筋骨、長才干。
為練就年輕紀檢監察干部腳踏實地、吃苦耐勞等品質，提高履職能力及綜合素質，尋甸縣紀委監委堅持“墩苗”培養方式，將年輕紀檢監察干部放到群眾需要的地方、監督執紀一線學習鍛煉。通過在不同崗位、不同環境“墩苗”，“全鏈條”打造紀檢監察鐵軍。
基層“墩苗”，練就服務群眾本領。縣紀委監委安排7名年輕紀檢監察干部駐村，為鄉村振興一線注入“廉動力”。駐村干部定期入戶走訪，了解脫貧戶是否存在返貧風險、是否有困難問題，及時宣傳幫扶政策，保持幫扶工作的連續性，鞏固拓展脫貧攻堅成果。
一線“墩苗”，練就扎實專業功底。為提高年輕紀檢監察干部的政治能力、實踐能力和專業化水平，縣紀委監委在開展理論教育的同時還持續開展實踐教育。今年以來，先后從紀檢監察室、辦公室、派駐紀檢監察組等部門抽調30余名年輕干部參與審查調查、監督執紀、大案要案辦理等工作。
學習“墩苗”，練就過硬綜合素質。年輕紀檢監察干部以點訓、以干代訓、跟班學習等方式學習鍛煉，提升自身綜合素質，為推進新時代紀檢監察工作高質量發展貢獻青春力量。今年以來，縣紀委監委共推薦10名年輕紀檢監察干部到上級紀檢監察機關學習鍛煉。
“年輕紀檢監察干部是黨和國家事業發展的生力軍。只有踏踏實實練好內功，才能成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才。我們將持續開展‘墩苗式’培養計劃，著力建設一支政治過硬、本領高強的紀檢監察隊伍。”該縣紀委監委主要負責人表示。（胡建穩 何麗萍 || 責任編輯 王云菲）