為切實加強對紀檢監察干部的日常監督管理，近日，貢山縣紀委監委按照“一人一檔、應建盡建、專人負責、動態更新”的原則，為全縣80余名紀檢監察干部建立完善廉政檔案，定制“體檢表”。
廉政檔案內容主要包括個人基本信息、重要社會關系、家庭主要成員從業情況、“八小時以外”情況、黨紀政務處分情況、接受組織函詢情況等13項內容，要求每一名紀檢監察干部準確、全面、如實向組織曬出“家底”。
據了解，該縣紀委監委組織部和紀檢監察干部監督室將嚴格核查校對，全面、系統、多維度為紀檢監察干部精準“畫像”，并動態監管、及時更新，從嚴抓實干部監督工作，推動紀檢監察干部管理精準化、常態化，切實保證廉政檔案成為綜合研判苗頭性傾向性問題的重要依據。
“建立廉政檔案是推動紀檢監察干部監督工作的一項有力舉措，尤其是實行電子和紙質檔案的‘雙重管理’，能及時、準確掌握干部隊伍黨風廉政情況，常態化監測和預防苗頭性、傾向性問題。”該縣紀委監委紀檢監察干部監督室負責人表示，要充分發揮廉政檔案的“指南針”作用，為干部選拔任用和評先評優提供參考依據，堅決防止“帶病表彰”“帶病提拔”“帶病上崗”等情況的發生。
近年來，貢山縣紀委監委堅持刀刃向內，持續強化紀檢監察干部隊伍自身建設，不斷拓寬紀檢監察干部監督渠道，把監督觸角延伸到“八小時以外”，從全縣范圍內選聘了12名“陽光監督員”，緊盯紀檢監察干部“生活圈”“朋友圈”，及時發現苗頭性、傾向性問題，抓早抓小，及時糾偏。同時，還堅持抓干部家風建設，通過開展廉政家訪、干部家屬座談會、簽訂助廉承諾書、親情寄語等方式，當好紀檢監察干部的“廉內助”，守護好“廉潔后院”，以家風促清風。（李光梅 孟繼歐 || 責任編輯 王蕾）