“如果問題線索來源是群眾舉報(bào)、網(wǎng)絡(luò)媒體曝光等渠道，則需要進(jìn)一步開展甄別和查證。”
“對(duì)于實(shí)名檢舉控告，應(yīng)當(dāng)?shù)谝粫r(shí)間主動(dòng)聯(lián)系檢舉控告人，嚴(yán)格審慎核實(shí)檢舉控告人身份和反映的內(nèi)容。”
……
近日，在耿馬縣紀(jì)委監(jiān)委舉辦的業(yè)務(wù)研討夜校班上，年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部們依次發(fā)言，各抒己見。這是該縣紀(jì)委監(jiān)委為提升“80后”“90后”年輕干部監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力開設(shè)的實(shí)訓(xùn)課程之一。
今年以來，縣紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持引才育才用才并重，突出思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，不斷增強(qiáng)年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部的本領(lǐng)和擔(dān)當(dāng)。
邀請(qǐng)老干部為年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部上專題黨課、講紀(jì)檢監(jiān)察史，組織年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部到革命遺址開展沉浸式學(xué)習(xí)教育……該縣紀(jì)委監(jiān)委緊盯錄用、提拔等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，依托本地紅色資源，對(duì)年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部開展廉潔從政教育，使其上好“必修課”、學(xué)好“歷史課”、修好“紀(jì)法課”。
結(jié)合年輕干部學(xué)習(xí)快、思維活、經(jīng)驗(yàn)少的特點(diǎn)，該縣紀(jì)委監(jiān)委突出個(gè)性化施教，專門為新入職、新調(diào)入年輕干部量身搭建“青年大學(xué)習(xí)”交流群、業(yè)務(wù)研討夜校班等平臺(tái)，建立一對(duì)一“導(dǎo)師帶徒”制，以老帶新、以優(yōu)帶新，幫助年輕干部由“行內(nèi)人”轉(zhuǎn)向“內(nèi)行人”。今年以來，共開辦業(yè)務(wù)研討夜校班3期，參訓(xùn)的年輕干部達(dá)90余人次。
“在研討交流中，我們圍繞同一個(gè)案件交流碰撞，在互通有無中更新理念、在換位思考中凝聚共識(shí)，進(jìn)一步理清了工作思路。”縣紀(jì)委監(jiān)委第四紀(jì)檢監(jiān)察室一位“90后”干部參加業(yè)務(wù)研討夜校班后說道。
在加強(qiáng)對(duì)年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)同時(shí)，該縣紀(jì)委監(jiān)委還注重引導(dǎo)其扣好廉潔從政“第一粒扣子”。縣紀(jì)委監(jiān)委通過錄制播放“80后”“90后”干部任前廉政訪談、制作發(fā)放“耿馬紀(jì)檢監(jiān)察干部‘7嚴(yán)守’規(guī)定”小卡片、組織參加旁聽庭審等方式，不斷增強(qiáng)年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部抵御風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)。
“年輕干部是紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)的源頭活水。我們將持續(xù)強(qiáng)化對(duì)年輕干部的教育管理監(jiān)督，前移關(guān)口、抓早抓小，既管行為又管思想、既管工作圈又管社交圈，使其在嚴(yán)管厚愛中健康成長。”縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（劉冉冉 || 責(zé)任編輯 吳劉繼）