“我們采用多層級(jí)、全覆蓋遴選入庫的方式，明確人才入庫標(biāo)準(zhǔn)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、派駐（出）機(jī)構(gòu)、部（室）推薦選拔，把熟悉執(zhí)紀(jì)審理、法律法規(guī)、司法檢控和財(cái)稅審計(jì)等專業(yè)知識(shí)的人才遴選入庫，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。”這是云縣紀(jì)委監(jiān)委圍繞當(dāng)前工作，科學(xué)謀劃隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展，建立案件審理人才庫的一個(gè)縮影。
今年以來，為適應(yīng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”對(duì)執(zhí)紀(jì)審理工作提出的新要求，加強(qiáng)對(duì)案件審理人才的選拔、培養(yǎng)、使用和管理，縣紀(jì)委監(jiān)委結(jié)合工作實(shí)際，探索建立案件審理人才庫，著力鍛造一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、作風(fēng)過硬的案件審理人才隊(duì)伍。
該縣紀(jì)委監(jiān)委以“德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持需求導(dǎo)向，擇優(yōu)選拔，堅(jiān)持建管并重，加強(qiáng)培養(yǎng)”為建庫原則，對(duì)人才庫成員基本條件、出入庫程序及人才使用管理進(jìn)行明確規(guī)定，重點(diǎn)選拔一批政治素質(zhì)過硬、紀(jì)法理論扎實(shí)、綜合業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的紀(jì)檢監(jiān)察干部加入案件審理人才庫。
“我們以集中培訓(xùn)、跟班輪訓(xùn)、以案代訓(xùn)、學(xué)習(xí)研討等方式為抓手，采取‘1+N’模式，由審理室業(yè)務(wù)骨干與人才庫成員進(jìn)行交流指導(dǎo)。注重綜合培養(yǎng)、專業(yè)深化、能力提升，為入庫人員思想淬煉、政治歷練和實(shí)踐鍛煉創(chuàng)造條件，著力培養(yǎng)理論與實(shí)踐緊密結(jié)合的復(fù)合型人才。”縣紀(jì)委監(jiān)委案件審理室負(fù)責(zé)人介紹道，案件審理人才庫成員通過參與案件材料審閱、審理報(bào)告擬寫、審理談話、處分決定制作、開展回訪教育等工作，在案件審理工作各個(gè)環(huán)節(jié)的實(shí)操中，全方位提升履職能力。
同時(shí)，充分整合資源對(duì)入庫人員加強(qiáng)培養(yǎng)，在執(zhí)紀(jì)審理理念轉(zhuǎn)變、審理報(bào)告文書格式、違紀(jì)情節(jié)認(rèn)定等方面進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，進(jìn)一步統(tǒng)一執(zhí)紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范審理文書格式，明確審理文書表述，運(yùn)用紀(jì)律語言描述違紀(jì)行為，使審理報(bào)告體現(xiàn)黨規(guī)黨紀(jì)特色。
此外，該縣紀(jì)委監(jiān)委還通過建立完備的入庫人員成長檔案，實(shí)時(shí)跟蹤記錄其學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考核獎(jiǎng)懲等情況并進(jìn)行綜合分析，通過對(duì)入庫人員的全面分析、評(píng)估、反饋，合理調(diào)整入庫成員，做到“有進(jìn)有出”，隨時(shí)補(bǔ)充“新鮮血液”，確保用好用活案件審理人才庫。
據(jù)悉，首批人才庫成員共計(jì)19人，為實(shí)現(xiàn)案件審理高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的人才支撐。
“能進(jìn)入案件審理人才庫是一種榮譽(yù)，更是一種責(zé)任。使命在肩，我們要用心用情辦好每一件案件，不負(fù)自己、不負(fù)組織、不負(fù)人民。”案件審理人才庫入庫人員紛紛表示。
“通過建立案件審理人才庫，逐步建立起由縣紀(jì)委監(jiān)委協(xié)調(diào)統(tǒng)籌，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委和派駐（出）機(jī)構(gòu)、部（室）共同參與、全縣共享審理人才的‘一體化’工作新模式。下一步，我們將強(qiáng)化‘練兵備戰(zhàn)、未雨綢繆’能力，持續(xù)拓寬渠道招賢納士，加強(qiáng)年輕化、專業(yè)化的紀(jì)檢監(jiān)察后備人才梯隊(duì)建設(shè)，努力鍛造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膱?zhí)紀(jì)辦案鐵軍。”該縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（那菁 李慧 || 李羽佳）