“根據你鎮制定的黨組織任務清單，結合你鎮的工作現狀，還存在個別干部違紀、農村‘三資’管理有待規范等問題，要盡快拿出針對性措施，并完善你本人的責任風險清單。”日前，一場對照清單交“家底”的廉政談話，讓馬龍區通泉街道黨工委書記感受到了第一責任人沉甸甸的責任。在接受監督的同時，他進一步明確了履職的方向。
今年以來，為做好對“一把手”和領導班子的監督，馬龍區制定了落實全面從嚴治黨“四責協同”工作的實施意見、黨政領導班子“一把手”監督辦法等相關制度，全面構建權責清晰、流程規范、風險明確、防控有力的監督管理體系，為各監督主體開展監督提供了明確依據。
在具體落實層面，圍繞“一把手”權力運行過程中存在的廉政風險點、抓好貫徹落實等方面，馬龍區制定內容翔實、操作性強的黨組織任務清單、紀委監督清單、個人責任風險清單“三張清單”，進一步明確責任主體、突出監督重點、細化監督措施，助推“一把手”責任落實。
制定黨組織任務清單。每年年初，全區各級各部門（單位）由黨組織牽頭、紀委協助，班子成員共同分析研判本部門（單位）政治生態情況，查找管黨治黨突出問題和廉政風險點，圍繞一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”，確定年度重點工作任務，形成黨組織任務清單，按季度分解派單到各責任領導。制定紀委監督清單。圍繞黨委任務清單，針對重點工作、突出問題，區紀委監委制定年度監督清單，按季度分解派單到各派駐（出）機構、機關各部門和各鄉鎮（街道）紀（工）委，助推和保障中心工作。制定個人責任風險清單。立足崗位實際和重點工作，明晰黨組織書記第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”內容，制定相應責任風險清單。督促“一把手”知責明責、擔責盡責，管好自己的責任區，形成一級抓一級、層層抓落實的良好格局。截至目前，共向區級領導派出主體責任清單29份54項，向全區紀檢監察機構派出監督責任清單27份19項。
全區紀檢監察機關加強對“三項清單”推進落實情況的監督檢查，對不符合要求的清單以及進度滯后的單位，及時提醒預警。同時，要求各級黨組織主要負責人每年度圍繞履行全面從嚴治黨主體責任、落實“三項清單”以及個人廉潔自律有關情況進行述責述廉。此外，將述責述廉作為加強對“一把手”和班子成員的監督、推進紅臉出汗常態化的重要抓手，破除“一把手”接受監督意識不強、搞“一言堂”等問題，強化對權力運行的制約和監督。
“對照‘三項清單’的落實情況進行現場履責匯報，當場被指出了存在的不足，既紅臉出汗傳導責任和壓力，也排毒殺菌補鈣壯骨。”參加述責述廉的馬過河鎮黨委書記說道。
“我們將繼續探索‘一把手’監督管理方式方法，督促落實好加強對‘一把手’和領導班子監督的各項制度措施，真正讓鐵規發力、禁令生威、制度長牙。”區紀委監委負責人表示。（方俊 萬成鵬 || 責任編輯 吳劉繼）