“作為單位一把手，要緊緊圍繞‘作風(fēng)建設(shè)年’活動(dòng)要求，提高政治站位，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，發(fā)揮好示范帶頭作用，做到自身廉潔、班子廉政、紀(jì)律嚴(yán)明、風(fēng)氣嚴(yán)實(shí)……”近日，西疇縣紀(jì)委監(jiān)委在開展派單履職情況季度檢查時(shí)，每到一家單位（部門），便對(duì)其主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行提醒，督促其充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，自覺扛起責(zé)任推動(dòng)廉政建設(shè)。
今年來，該縣紀(jì)委監(jiān)委持續(xù)以派單為抓手，聚焦“兩個(gè)維護(hù)”不斷強(qiáng)化政治監(jiān)督，通過抓牢自上而下監(jiān)督、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、常態(tài)化警示教育等方式，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任有效落實(shí)。
在具體工作中，該縣緊盯黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)，緊扣“人人有責(zé)、常態(tài)履責(zé)、個(gè)個(gè)擔(dān)當(dāng)”的工作要求，運(yùn)用派單履職管理辦法，督促全縣各級(jí)各部門黨組織根據(jù)全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，在每個(gè)季度初，認(rèn)真對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)工作進(jìn)行分析研判，找準(zhǔn)季度工作重點(diǎn)，細(xì)化季度工作任務(wù)清單，明確黨組織書記“第一責(zé)任人”責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任。
在研究部署季度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)工作中，縣鄉(xiāng)兩級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)切實(shí)扛起監(jiān)督責(zé)任，按照縣紀(jì)委監(jiān)委協(xié)助縣委、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組協(xié)助所監(jiān)督單位（部門）黨組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的方式，對(duì)每季度的責(zé)任清單逐項(xiàng)進(jìn)行審核，并結(jié)合全局工作部署對(duì)清單內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，形成最終工作任務(wù)清單派發(fā)到各責(zé)任人手上進(jìn)行落實(shí)。
為防止派單履職走過場(chǎng)、搞形式，確保派單工作任務(wù)不折不扣得到有效落實(shí)，該縣紀(jì)委監(jiān)委將紀(jì)檢監(jiān)察室專項(xiàng)監(jiān)督、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組貼身監(jiān)督、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委“前哨”作用貫通融合，采取月末抽查、季度檢查的方式，對(duì)各黨組織和各班子成員履行派單情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題，形成監(jiān)督檢查情況報(bào)告后，及時(shí)向縣委報(bào)告，由縣委按照權(quán)限分工，以“補(bǔ)充派單”的形式交由相應(yīng)的縣委常委班子成員對(duì)涉及的黨組織和主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行督促提醒，倒逼責(zé)任落實(shí)，增強(qiáng)各黨組織履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的自覺性、主動(dòng)性。
在此基礎(chǔ)上，該縣紀(jì)委監(jiān)委采取“每月隨機(jī)點(diǎn)名報(bào)告”的方式加強(qiáng)對(duì)各黨政班子成員履行派單情況的跟蹤監(jiān)督，在每月的各級(jí)各部門黨政班子會(huì)議上，由各級(jí)黨組織書記對(duì)各黨政班子成員履行派單情況進(jìn)行隨機(jī)抽查，督促各班子成員真正把派單任務(wù)放在心上、抓在手上。
此外，縣紀(jì)委監(jiān)委還將“派單履責(zé)”納入全縣各級(jí)各部門黨組織年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核的重要內(nèi)容，以平時(shí)抽查和年終考核相結(jié)合的方式，對(duì)各黨組織履行主體責(zé)任、班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行檢查考核，作出“好、較好、一般、差”的評(píng)價(jià)意見，并將評(píng)價(jià)情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的重要依據(jù)，對(duì)檢查、考核發(fā)現(xiàn)落實(shí)派單敷衍塞責(zé)、不能按時(shí)完成派單任務(wù)的，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行提醒、約談，督促問題整改，倒逼班子成員認(rèn)真履責(zé)。
據(jù)了解，今年第一季度，該縣紀(jì)委監(jiān)委共協(xié)助縣委對(duì)縣委、縣政府班子成員派單16份82條，補(bǔ)充派單8條，全縣各黨委（黨組）累計(jì)完成派單1742條，開展檢查38次，發(fā)現(xiàn)和督促整改問題51個(gè)，提醒談話15人（次）。（王祥洪 ||責(zé)任編輯 李羽佳）