近日，怒江州紀委監(jiān)委印發(fā)《關(guān)于進一步強化工作督查提升工作質(zhì)效的通知》，持續(xù)壓緊壓實責(zé)任鏈條，切實提升工作質(zhì)效，提高委機關(guān)工作規(guī)范化法治化水平，推動新時代紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
通知明確，將重點把紀檢監(jiān)察年度綜合考核、州管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核、掛聯(lián)幫扶考核等12項工作作為督查重點，要求各牽頭部門每月25日前編制次月工作計劃或任務(wù)清單，明確工作內(nèi)容、責(zé)任單位、責(zé)任人員、完成時限，由辦公室匯總梳理形成任務(wù)清單，嚴格落實任務(wù)清單化、清單具體化要求，建立健全基礎(chǔ)工作臺賬，確保各項工作每月有計劃、有落實、有督查、有反饋。
“當前，全州紀檢監(jiān)察系統(tǒng)不同程度存在工作節(jié)奏慢、緊迫感不強、標準要求不高，計劃性、針對性、時效性不強，按部就班、四平八穩(wěn)，干多干少、干好干壞一個樣等問題。”州紀委監(jiān)委相關(guān)負責(zé)人表示，制定該制度的目的在于扎實開展對各項工作推進情況的督查檢查，做到任務(wù)一布置，馬上抓落實；工作一部署，馬上去推動；工作一完成，馬上就反饋。
據(jù)悉，為確保工作措施落到實處，嚴格追蹤問效，該州紀委監(jiān)委組建了機關(guān)督查工作小組，由州紀委副書記、州監(jiān)委副主任任組長，辦公室、組織部、政策法規(guī)研究室、干部監(jiān)督室、機關(guān)黨委負責(zé)人具體負責(zé)各項重點工作的督查檢查。同時，工作小組細化分工，于每月末圍繞各項工作計劃或任務(wù)清單，重點對臺賬資料、記錄、制度執(zhí)行、工作推進落實等情況開展工作督查，必要時進行延伸督查，形成督查報告，在一定范圍內(nèi)進行通報，以強有力的工作督查不斷補短板強弱項。
“對督查發(fā)現(xiàn)不按要求履行牽頭職責(zé)、部門責(zé)任落實不到位，工作思路不清、措施不力、進展緩慢、效果不明顯，基礎(chǔ)工作不扎實、臺賬檔案不健全，作風(fēng)不嚴不實、敷衍應(yīng)付的，嚴肅批評教育，點名道姓通報，對問題突出的嚴肅追責(zé)問責(zé)。”州紀委監(jiān)委相關(guān)負責(zé)人表示，下一步，要將督查結(jié)果納入黨員干部年度考核進行綜合考評，并與評先評優(yōu)、晉升提拔掛鉤，督促全體紀檢監(jiān)察干部以釘釘子精神抓執(zhí)行、抓落實、抓成效，確保各項決策部署不折不扣落實落地。（周盈瑩 || 責(zé)任編輯 張茜）