去年以來，富民縣紀委監委把監督推動根治拖欠農民工工資工作作為一項重要的政治任務，建立完善領導體制和工作機制，推動勞動保障監察執法與監督工作同向發力、同頻共振，督促職能部門壓實主體責任，根治欠薪“頑疾”。
此前，縣紀委監委印發開展根治欠薪工作調研監督的方案，緊盯農民工工資拖欠問題背后的責任問題，開展“體驗式”“蹲點式”“調研式”監督檢查，著重整治形式主義官僚主義問題，嚴肅追責問責，加大對拖欠農民工工資違法違規行為懲治力度，下足功夫補齊民生短板弱項。
“建議縣政府召開專題會議，對《富民縣2021年重點欠薪（隱患）問題清單》進行專題分析研判……”縣紀委監委開展專項調研監督后，形成調研監督報告向縣政府上報，推動縣政府組織召開根治欠薪專題會議，督促職能部門履行行業監管責任，形成工作合力。
按照源頭治理，預防為主、防治結合、標本兼治的目標要求，縣紀委監委以全程跟蹤監督解決任務落地問題，督促政府職能部門健全完善問題發現機制、督查檢查機制、線索移交機制等各項工作機制，規范問題線索調查處置，移交重大問題線索，嚴防執法不嚴、有案不查、壓案不報和執法“寬松軟”問題，推動依法根治拖欠農民工工資問題，全面保障農民工合法權益。去年，該縣共受理欠薪舉報投訴案件（線索）451件，下發責令改正決定書14份，處罰用人單位1戶，列入工資拖欠黑名單1戶，為868名農民工追回勞動報酬。
“農民工工資支付工作關乎廣大農民工的切身利益，關乎社會和諧穩定，我們將持續強化專項監督，督促人社等部門發揮職能作用，通過加大監察執法力度，加強行政處罰力度、普法宣講力度，通過部門合作與聯動，切實推進根治拖欠農民工工資工作，確保農民工工資足額發放，讓廣大農民工更安‘薪’。”縣紀委監委相關負責人表示。（周育成 || 責任編輯 王文錦）