“希望大家在新的崗位上既廉潔又勤政，以好風氣開啟新征程……”近日，貢山縣紀委監委召開全縣履新干部任前廉政談話，為50余名履新干部系好風紀“第一扣”。
此次談話從強化學習、履職盡責、嚴于律己等六個方面對履新干部提出了新要求，并配上“廉政套餐”，通過觀看一部警示教育片、簽訂一份廉政承諾書、撰寫一篇談話心得等方式讓廉政意識入腦入心。
“新起點，新要求，我將在新的崗位上恪盡職守、勤政廉潔，當好推動貢山高質量發展的‘答卷人’。”“這次集體廉政談話很有必要也很及時，體現了組織對履新干部‘扶上馬、送一程’的深切關懷。”履新干部們深受教育、感悟至深，紛紛表示將以此次廉政談話為起點，帶著組織的囑托和群眾的期盼，自覺做到慎獨慎初、慎微慎欲，勤政廉潔。
培養選拔優秀年輕干部是推動事業發展的大事，強化教育監督管理是對年輕干部的厚愛。近年來，貢山縣紀委監委堅持“凡提必談”，每逢干部提拔任用都會同組織部門分批次、分時段對所有新提拔任用的干部開展集體廉政談話，讓履新干部明得失、知進退，擰緊思想“總開關”。
除此以外，該縣紀委監委還堅持把警示教育與培訓學習有機結合起來，在今年縣委開辦的“中青干部培訓班”“萬名黨員進黨校”等干部培訓中開設了“紀法課堂”5場次，指派紀檢監察干部，深入剖析違紀違法典型案例，以案釋紀、以案明理，提醒領導干部知敬畏、明底線、守規矩，真正將紀律轉化為日常習慣和思想自覺。
去年以來，該縣紀委監委已組織開展廉政提醒談話10余次，簽訂廉政承諾書600余份，為各級領導干部打好“預防針”、注射“強心劑”。
“我們將抓細抓實對年輕干部的教育監督管理，進一步把黨紀法規知識宣傳和警示教育結合起來，擰緊干部廉潔自律的思想‘發條’，為年輕干部把好人生‘方向盤’。”該縣紀委監委相關負責人表示。（孟繼歐 || 責任編輯 吳劉繼）