“剛才通報的典型案例中，既有經辦人員失職失責、優親厚友的問題，也有利用職務便利違規騙保、挪用的問題，這些隱患和風險就在我們身邊，大家要引以為戒，心有所畏、言有所戒、行有所止，堅決守護好群眾的‘養老錢’。”日前，石林縣召開人社系統警示教育大會，敲警鐘、劃紅線、強作風。
今年以來，石林縣人力資源和社會保障局、縣紀委監委通過召開警示教育大會、組織學習研討、專題分析要情、開展談話提醒等方式，進一步加強對各社保經辦機構、經辦銀行、鄉鎮（街道）社保中心干部職工的教育管理監督，以零容忍態度嚴厲打擊欺詐騙保等社保基金違法行為，持續糾治社會保險領域腐敗和不正之風，不斷強化責任意識、紀法意識，筑牢社保基金安全運行“防火墻”。
縣人社部門結合典型案例學習，對本系統、重點崗位及業務信息系統存在的制度建設、干部作風、監管機制等方面的風險隱患全面開展自我排查。針對典型案例反映出來的特征規律，緊盯基層、薄弱環節和重點群體，圍繞基金安全重點、難點、痛點、堵點問題，分類施策，提出整改方法和措施。對發現和預警反饋的問題，明確時間表、路線圖、任務書，明確責任單位、責任人，要求立行立改。不能立行立改的，分階段推進，健全機制和政策措施。
縣紀委監委立足“監督的再監督”職責定位，督促人社部門排查在身份核驗、審批發放、監管執行等環節存在的漏洞，聚焦公職人員在作風、廉潔、監管等方面存在的問題開展監督檢查。發揮派駐紀檢監察組“探頭”作用，聚焦關鍵人員、關鍵崗位、關鍵業務跟進監督，定期對重點工作崗位人員走訪談話，及時掌握苗頭性傾向性問題。用好“室組地”聯動優勢，抓實問題線索移送，共同研討，找準突出問題病因，有針對性地制發紀檢監察建議，壓實案發單位整改責任。此外，該縣紀委監委還聚焦民生領域，以惠民惠農財政補貼資金“一卡通”為整治重點，堅決守護好群眾切身利益。
在該縣紀檢監察機關的監督推動下，人社部門進一步加強社保基金日常巡查和預警信息處理，完善支出數據校驗、抽查制度，嚴格落實待遇核定經辦、復核、審批，禁止一人通辦、代辦代簽、不相容崗位替崗等違規操作，切實守護好老百姓的“養老錢”“保命錢”。（黃俊 金銀蘭 || 責任編輯 李羽佳）