“這個共性問題清單里面所列的落實‘第一議題’制度不到位、廉政風險點查找不精準、會議記錄不規范等問題，和我們平時監督檢查情況的契合度很高。”西疇縣2022年上半年黨風廉政建設責任制落實情況監督檢查工作部署會召開前，被抽調參加監督檢查的紀檢監察干部都拿到一份對應被考核單位（部門）存在的共性問題清單和個性問題清單。
為充分發揮大數據監督作用，增添紀檢監察工作的“智慧動能”，西疇縣在全縣70余家單位推廣運用黨風廉政建設責任制檢查考核信息服務系統，通過亮“紅黃綠燈”的方式，分程度定期提醒各單位上傳工作落實臺賬，有效破解基層全面從嚴治黨措施不夠具體、工作開展缺乏抓手的難題。
“本次監督檢查，我們充分運用黨風廉政建設責任制檢查考核信息服務系統，提前將需要檢查的臺賬資料在系統內進行分析比對，列出了發現的共性問題和個性問題。大家手里的問題清單就是各組的‘指路牌’，要以問題為導向開展檢查，重點關注系統比對沒有發現的問題，深挖背后的原因，提升檢查質效。”該縣黨風政風監督室負責人說道。
會議一結束，各檢查組拿上“指路牌”，循著“路子”迅速到各單位展開了監督檢查。一周內，縣紀委監委共派出6個檢查組對全縣各單位各鄉鎮進行了檢查，發現問題142個，并提出了對應整改措施。
“數據分析結果既是紀檢監察機關開展監督檢查的‘指路牌’，也是各級黨委（黨組）和領導班子履職盡責的‘風向標’，我們將不斷創新信息化監督方式，完善監督內容和程序，使監督工作更有針對性、更具精準度。”縣紀委監委相關負責人表示。（張蕊 || 責任編輯 吳劉繼）