“我們單位工作任務重、壓力大，經常加班加點，希望您能多理解，也感謝您的支持……”
“感謝組織的關心和提醒，作為家屬，我們會全力支持好他的工作，在日常生活中多提醒，把好‘廉潔關’、當好‘廉內助’，積極配合單位加強‘八小時以外’的監督……”
近年來，為進一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線，加強對黨員干部“八小時外”的監督，縣紀委監委不斷改進監督管理方式，拓寬監督渠道，延伸監督“觸角”，強化領導干部“清廉家風”建設，充分發揮家庭家教家風在“清廉大姚”建設中的重要作用，常態化開展廉政家訪，把嚴管厚愛做到“家”，推動清廉價值理念在全縣廣大干部職工家庭落地生根。
為發揮家庭在廉政建設中的積極作用，筑牢家庭廉潔防線，縣紀委監委充分發揮示范作用，在“清廉大姚”建設中深化廉潔教育，按照“分級負責、有效覆蓋”的原則，分層分類開展“廉政家訪”工作，通過開展“弘揚好家風爭當廉內助”家庭助廉活動，與干部本人及家屬談心交流，加強對紀檢監察干部“八小時以外”活動情況的掌握和監督，教育引導紀檢監察干部進一步筑牢反腐倡廉家庭防線，倡導廉潔文明家風。
干部職工家屬紛紛為暖心家訪點贊，廉政家訪在單位和家庭之間搭建了溝通橋梁，實現雙向溝通，增進彼此了解和信任，營造了良好的家庭環境，為干部干事創業保駕護航。
縣紀委監委以開展廉政家訪為契機，到干部家中講政策、摸情況、聽意見，把嚴管厚愛送進家門，進一步筑牢了“組織＋家庭”雙層廉潔防線，推動了良好家風建設，提升了干部隊伍凝聚力、向心力。
家訪活動中，受訪干部與家屬共讀“樹良好家風、建廉潔家庭”倡議書，簽訂《家屬守廉助廉承諾書》，強化“家庭助廉”意識、弘揚“勤儉促廉”傳統、培育“勤政倡廉”之風，將廉潔教育的觸角延伸到干部家庭中和“八小時以外”的生活，有效預防“小毛病”演變成“大問題”的勢頭，引導干部家屬當好“賢家屬”、做好“廉內助”、守好“幸福門”。
“家風是黨風和政風的延伸，‘廉政家訪’既是了解黨員干部職工家庭和家風建設情況，也是向黨員干部職工及家屬傳遞組織關愛，將監督管理與關心愛護結合起來，筑牢廉潔防線，消除監督‘盲區’和‘死角’，嚴防‘燈下黑’。”縣紀委監委主要負責人表示，該縣將繼續做好以單位“大家庭”對接職工“小家庭”，使家庭成為拒腐防變的第一道防線，縱深推進“清廉大姚”建設。（王曉莉 劉麗 || 責任編輯 王文錦）