“今天，我們一起來學習李大釗、李葆華、李宏塔三代人如何傳承百年‘守常’家風。”近日，寧蒗縣紀委監委組織17名年輕紀檢監察干部觀看《故事里的中國》，認真學習“七一勛章”獲得者李宏塔和祖父李大釗一家三代人堅守革命信仰、賡續精神血脈的故事。
為加強年輕干部教育管理監督，寧蒗縣紀委監委以培養鍛煉年輕干部為重點、以提升年輕干部隊伍整體素質為目標，組織年輕干部開展青年讀書班活動，全面加強“全鏈條式”干部教育管理工作。
“鏈條”首端，該縣紀委監委立足年輕干部學習需求及工作實際，通過采取線上線下學習、個人自學和集體學習相結合，“每月一測”及不定期閉卷考試等方式，及時檢驗年輕干部的理論學習成效，促使年輕干部自覺推進理論學習、主動強化業務本領。
“鏈條”中端，縣紀委監委堅持將測評結果作為干部提升的“指向標”，著力做好對測試結果的歸納、分析、總結。通過深入剖析每次測評結果，梳理出干部職工的短板弱項，從而有針對性地開展各類教育培訓，拓寬學習視野，進行精準“滴灌”。
“鏈條”末端，該縣紀委監委堅持將實踐視作最好的課堂，統籌安排新進人員、基層紀檢監察干部到審查調查、信訪、巡察等崗位鍛煉，通過“老帶新”“輪崗學”“上掛下派”“社會實踐”等方式，引導年輕干部在學中干、干中學，不斷淬煉他們的業務能力和履職本領。
為推動年輕干部教育管理監督各項措施落到實處，縣紀委監委探索暖心家訪制度，分管負責人每年對年輕干部開展家訪，詢問了解其思想、家庭、社交等情況，幫助解決家庭實際困難，讓組織的關懷延伸到“八小時之外”。與此同時，組織年輕干部家屬集中簽訂廉潔齊家承諾書，立足宣傳員、監督員、守門員、后勤員作用，從營造良好家風、當好“廉內助”的角度，向組織作出承諾，構筑廉潔從政、拒腐防變的“護廉網”。
“我們將持續加大崗前廉政提醒、廉政教育、動態監督的力度，把廉潔理念植入年輕干部入職、培養、任用等各個關口，幫助他們系好‘清廉扣’、走好人生路。”縣紀委監委負責人表示。（王靜 || 責任編輯 王文錦 ）