“我認識到了自己的錯誤。感謝組織定期與我談心談話，幫我解開‘疙瘩’、卸掉心里‘包袱’，也感謝群眾對我的信任，換屆時重新選了我，我一定認真履職，服務好群眾。”這是近日一名受到處分的村民小組組長在接受芒市遮放鎮紀委暖心回訪時的一幕。
芒市紀委監委將2022年確定為“案件質量提升年”“作風建設鞏固年”，通過建立健全工作機制，開展全市受處分黨員回訪教育“暖心工程”，不斷加強對受處分人員的教育、監督和管理，化解消極因素，體現組織關愛。
如果說紀律處分是“手術”，那么回訪教育就是“術后修復”。芒市紀委監委回訪教育工作是對在處分處理影響期內的黨員、公職人員、村組干部，視情況一年或每半年回訪一次，由鄉鎮紀委書記、派駐機構負責人帶隊，在聽取回訪對象所在組織負責人及工作人員對回訪人員思想、工作情況評價的基礎上，以談心談話等方式“一對一”回訪，通過談認識、談表現、談變化，做到訪深、訪細、訪實，以鼓勵、激勵的方式使其轉變思想，確保“術后修復”出實效。
此外，芒市紀委監委始終將教育幫扶理念融入審查調查、審理談話、回訪教育等各個環節中，實現思想政治工作與紀法教育同步推進、同向發力，既維護紀法權威，也傳遞組織關愛。鄉鎮紀委、派駐機構充分發揮“近距離”“全天候”監督優勢，適時與受處分人員交心談心，動態了解受處分人員思想狀態、工作狀況，寓關愛于監督之中，真心關懷幫助“掉隊”干部“歸隊”。今年以來，該市紀委監委共對17人開展暖心回訪。
回訪教育不是“一訪了之”。該市紀委監委在回訪結束后還建立完善“一人一檔”回訪登記表，納入干部廉政檔案管理。同時，加強與組織、人社部門聯動協作，將回訪結果作為干部年度考核、選拔任用、恢復黨員權利的重要參考。
“回訪教育既體現監督執紀的力度，又體現組織關愛的溫度。我們將以‘清廉云南’建設為抓手，用心用情做好回訪教育工作，幫助他們解開心結顧慮，卸下思想包袱，重拾干事創業的激情和斗志，用暖心回訪讓受處分人員心暖勁足。”芒市紀委監委相關負責人表示。（蘇宏靈 || 責任編輯 李羽佳）