今年以來，牟定縣紀委監委圍繞清廉機關建設，從小處著手、從小事管起，從嚴從實加強干部隊伍教育管理監督，把“手電筒”對準“自己人”，將監督的螺絲越擰越緊，嚴防“燈下黑”，努力打造信念過硬、政治過硬、能力過硬、作風過硬的紀檢監察鐵軍，助推紀檢監察工作高質量發展。
該縣紀委監委按照“工作就是學習、實戰就是培訓”的理念，不斷探索提升紀檢監察干部履職能力的有效舉措，在苦練內功上下功夫，以理想信念教育為抓手，開設新時代牟定縣紀委監委黨員干部“講習所”“道德講堂”以及“業務實訓夜校”，全員學習、全員培訓、全員考試、強化工作復盤培訓、業務實用技能培訓 ，扎實開展“每周一課”“每月一測”活動，倒逼紀檢監察干部成為政治信仰如鐵、業務能力過硬的多面手，不斷提升紀檢監察干部整體素質和監督執紀執法水平。
打鐵更要自身硬。該縣以“紀律作風持續攻堅年”為契機，在紀檢監察系統開展“強作風、樹形象、作表率”專題教育，對117名紀檢監察干部的個人信息進行采集，建立干部廉政檔案，實時動態管理，做到信息齊全、底數清楚、“畫像”精準，召開紀檢監察干部家屬懇談會，簽訂家庭助廉承諾書96份。結合紀檢監察干部違紀違法案例，以案釋紀、以案說法，用身邊事警示身邊人，教育引導紀檢監察干部從一個個鮮活的標本中汲取沉痛的教訓，攬鏡自照、見鑒自省、自我檢視，自覺凈化朋友圈、社交圈、生活圈，擰緊紀檢監察干部思想螺絲。
在日常監督中，該縣制定出臺《牟定縣紀檢監察干部監督工作暫行辦法》《牟定縣紀委監委日常紀律作風隨機巡察制度》等規章制度，對苗頭性、傾向性問題，按干管權限及時約談提醒，常念“緊箍咒”、勤打“預防針”。同時，聘請15名陽光監督員，將監督觸角延伸到“八小時外”，動態了解掌握紀檢監察干部八小時內外的真實表現，減少“八小時外”監督盲點。
“新時代新任務新擔當，紀檢監察干部要更加自覺接受最嚴格的約束和監督。”該縣紀委監委相關負責人表示，將發揚自我革命精神，對反映紀檢監察干部的問題不回避、不護短、不遮丑，對執紀違紀、執法違法者堅決以零容忍的態度嚴肅查處， 堅決防止執紀執法的“手電筒”只照別人不照自己，嚴防“燈下黑”。（夏嬌 || 責任編輯 王云菲）