“自己作為單位的‘一把手’非但沒有以身作則做好表率，還因為自己的錯誤行為給單位形象抹了黑，對不起組織的培養和教育，對此我深感愧疚、悔恨和自責，同時也感到慶幸，組織及時對我進行教育和挽救，我完全接受組織對我的處分……”近日，在盤龍區某局召開的紀律處分決定宣布會議上，該局受處分人員張某某表示。
為充分發揮案件查辦的警示作用，強化處分決定宣布環節的教育震懾效果，盤龍區紀委監委積極探索實踐，規范做好處分決定宣布相關工作，做深做實案件查辦“后半篇文章”，切實把處分決定“一張紙”變為警示教育“一堂課”。將思想教育做到受處分人心坎上，促使其知錯認錯改錯，最大程度用身邊鮮活的案例觸動警醒其他干部，推動實現以案明紀、以案示警、以案促治的治本目的。
“下一步我將時刻嚴格要求自己、嚴守紀律規矩，從一言一行，一點一滴做起，從自己做起，管好隊伍、帶好班子，按照監察建議和以案促改實施方案認真抓好整改，健全完善制度機制、堵塞漏洞、補齊短板。”張某某在處分決定宣布會上表態。
“這次處分決定宣布對我觸動很大，案例就是最好的‘教科書’，發生在身邊的例子就是深刻的教訓，我將嚴格約束和要求自己，不該拿的、不該吃的、不該做的一律杜絕，始終做到廉潔自律，認真履行職責。”會后，該局一名參會的中層干部談道。
據悉，該區紀委監委為提升處分執行工作綜合效果，進一步增強宣布黨紀政務處分決定的嚴肅性，增強執紀執法的權威性，今年1月出臺了《盤龍區紀委區監委宣布黨紀政務處分決定實施辦法（試行）》。通過明確宣布送達處分決定的范圍、程序、步驟和內容，將宣布處分決定主題和要求、宣布處分決定、教育談話、受處分人作表態發言、受處分人所在單位黨（工）委（組）主要負責人開展廉政教育作為“規定動作”以制度形式固定下來。通過規范“一錄三表”（即談話筆錄、送達處分決定情況報告表、執行處分決定情況報告表、受黨政紀處分人員年度考核結果報告表）跟蹤督促相關單位和組織人事部門嚴格落實職務職級調整、工資待遇調整等各項懲戒性要求情況，有效督促受處分人員認真整改，推動案發單位以案促改，堵塞制度漏洞，強化監督管理。
“我們通過規范宣布黨紀政務處分決定工作，不僅將處分決定由‘一張紙’變成觸及靈魂的‘一堂課’，還作為一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的有力抓手，切實促進相關單位舉一反三抓好整改，實現以案為鑒、以案促改、以案促治的目的。”該區紀委監委相關部門負責人談道。（張婷 李鈺 || 責任編輯 國懷亮）