“你們單位實有多少人？到崗多少人？請假的有沒有履行規定的手續？”春節假期后，瑞麗市紀委監委紀律作風監督檢查組深入各部門、各單位開展節后紀律作風監督檢查。
為持續鞏固深化落實中央八項規定精神成果和疫情防控成果，瑞麗市紀委監委印發《瑞麗市紀委監委2022年節日期間紀律作風監督檢查工作方案》，成立6個監督檢查組，把紀律作風和疫情防控監督檢查貫穿元旦、春節始終，以“推磨式”交叉互查、“飛行點穴式”明察暗訪，督促黨員干部和公職人員守好紀律關。
監督檢查組堅持“四不兩直”的監督方式，深入各市直單位、街道、鄉鎮（農場）、邊境一線等，圍繞春節前后疫情防控和疫情防控百日攻堅安排部署，對物資保障、值班值守、邊境管控、社區管控、干部紀律作風等情況開展監督檢查，聚焦節后不按時到崗、脫崗、做與本職工作無關的事情等問題，一體推進落實疫情防控要求和糾治節后“庸、懶、散、浮、軟”等不良現象，做到協同聯動、統籌推進。今年元旦、春節期間共發現問題76個，提出意見建議16條，督促立行立改問題56個。
節后，派駐紀檢監察組聯動發力，對駐在部門常態化疫情防控各項措施落實情況和紀律作風情況進行監督檢查，并對春節期間發現的個別單位值班人員缺崗、不按文件要求落實在崗要求等問題整改情況進行監督檢查，通過提醒談話督促各級各部門落實全面從嚴治黨主體責任，進一步繃緊紀律的弦。
“節后崗位‘空城計’、工作‘開小差’、干事‘沒狀態’等表面上看是節后‘小毛病’，但根子里是紀律作風的‘大問題’。我們要通過監督檢查，督促干部把心收回來，以嶄新的狀態和良好的作風迎接新一年的工作任務，收心聚力、提振精氣神，為瑞麗實現疫情防控和經濟社會發展‘雙勝利’開好局起好步。”市紀委監委主要負責人表示。（王強 江孟 || 責任編輯 陳雪梅）