“人力資源和社會保障局是如何進行‘一卡通’政策宣傳的？”“對于‘一卡通’的辦理、激活、使用情況如何進行監管和督促？”“大媽，您的‘一卡通’激活了嗎？享受的補貼是在‘一卡通’里領嗎？”……近日，在對市人力資源和社會保障局開展巡察期間，市委第一巡察組對“一卡通”辦理情況進行跟蹤關注，并走訪群眾開展延伸檢查。
市委巡察組通過查看資料、聽取匯報、入戶走訪等方式助推“一卡通”工作扎實開展，實現社會保障卡“一人一卡”、應發盡發，夯實惠民惠農財政補貼資金“一卡通”發放基礎，使社會保障卡成為人民群眾的“明白卡”“便捷卡”“幸福卡”“感恩卡”。
“市人力資源和社會保障局及時安排部署，在辦理過程中主動協調社會保障卡合作銀行提前做好制卡資源的前期準備工作。根據銀行的服務范圍、網點設置等情況，本著群眾自愿選擇、方便群眾的原則，將未制卡人員信息分配至各合作銀行，由合作銀行進行收集和核驗待制卡人員基本信息、照片、生存狀態等基本要素，提高身份信息準確性、有效性、一致性。”市人力資源和社會保障局相關負責人表示，截至目前，全市12個補貼部門涉及補貼對象119278人，未制卡54人，做到應制盡制、應發盡發。
市委巡察組用腳步“丈量”民情，采用“飛行點穴式”監督深入市人力資源和社會保障局、銀行、鄉鎮（農場、街道）等開展監督檢查，壓實各職能部門“一卡通”工作主體責任；采用“體驗式”監督深入政務服務中心窗口了解“一卡通”辦理流程和存在問題，打通群眾服務的難點、堵點；采用“走訪式”監督深入群眾家中了解是否存在侵占、挪用、截留惠民惠農財政補貼項目資金等群眾身邊不正之風和腐敗問題。
“目前，‘一卡通’全覆蓋工作還在有序推進中，巡察組在監督檢查中發現每個銀行網點一天能激活20張左右的卡，激活效率還有待提高。同時，還存在因少數民族群眾同名同姓較多、制卡辦卡時信息不夠精準導致制卡失敗的情況。針對發現的問題，我們及時與市人力資源和社會保障局主要領導、分管領導開展4次座談，進一步督促其履行社會保障卡制作發行和金融功能激活的主體責任，加強與銀行、其他職能部門的溝通交流，安全有序做好社會保障卡新辦、補辦、庫存卡、回收卡的發放管理工作。”市委第五巡察組組長表示。
此外，市委巡察組還主動對接“5+N”專項監督“回頭看”監督檢查小組，促進信息共享、形成“監督合力”，對“一卡通”治理工作方面的問題整改情況進行監督檢查，在督促惠民惠農財政補貼審核發放、“一卡通”管理使用、政策宣傳等方面加上“雙保險”，確保整改成效的持續性、有效性。截至8月，“5+N”專項監督發現關于“一卡通”治理問題17個，已完成整改11個。
“‘一卡通’既匯集了功能，更凝聚了民心。要持續聚焦關鍵人、關鍵點、關鍵事，管好人、卡、錢，既要確保惠民利民政策落到實處，更要防范群眾身邊‘微腐敗’，邁開步子、擼起袖子，打通巡察監督‘最后一公里’，讓群眾切實感受到監督就在身邊、觸手可及。”市委巡察工作領導小組組長表示。（李宛珊 王文娟 || 責任編輯 王云菲）