近期，為深入整改綜合監督單位2021年度黨風廉政建設責任制檢查考核反饋問題，進一步提升日常監督規范化水平，充分發揮各基層組織紀檢（委）員作用，駐省人社廳紀檢監察組會同省人社廳組織各基層黨組織負責人、紀檢（委）員200余人開展了能力素質提升培訓。
“全面從嚴治黨主體責任是政治責任。常態化組織開展紀檢業務培訓是扎實推進黨風廉政建設的現實需要。”省人社廳相關負責人介紹道，去年年初，紀檢監察組向綜合監督單位下發加強各基層黨組織紀檢（委）員隊伍建設和管理工作建議后，省人社廳研究制定了基層紀檢工作人員認真履職盡責切實發揮作用的實施意見，健全完善定期例會、重要情況通報、學習培訓等制度，將組織紀檢工作人員業務培訓以制度形式確定下來，并形成常態。
“這次培訓重點是如何通過規范履職，進一步提升日常監督的針對性、精準性和有效性……”紀檢監察組相關人員在專題輔導時談道，2021年度黨風廉政建設責任制檢查考核反饋的部分問題，暴露出我們日常監督不規范、針對性不強，以及對苗頭性問題提醒糾偏不及時、不到位等深層次問題，大家要深入分析問題根源、制定具體措施認真整改存在問題，并對標對表糾正偏差，切實補齊短板弱項，推進全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作向縱深發展、向基層延伸。
參加培訓的基層黨組織負責人和紀檢（委）員紛紛表示，培訓讓自己認清了形勢、明確了任務、厘清了思路，增強了做好黨風廉政建設各項工作的信心和決心，將不斷鞏固拓展培訓成果，進一步提升日常監督的規范性和有效性。（責任編輯 吳劉繼）