“發(fā)展之要，貴在執(zhí)行。我們要立足職能職責(zé)，把執(zhí)行力作為檢驗(yàn)黨員干部政治品質(zhì)、作風(fēng)形象、能力水平的試金石，經(jīng)常到一線暗訪督導(dǎo)，看一看全市黨員干部是不是把心思都用在了工作上，看一看工作的成效是否得到了積極的轉(zhuǎn)化。”騰沖市紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人說道。
今年以來，騰沖市以“大抓項(xiàng)目年”為抓手，通過“督導(dǎo)+通報(bào)+整改”的模式閉環(huán)推進(jìn)作風(fēng)革命效能革命與督導(dǎo)工作深度融合，專門抽調(diào)22人組建6個(gè)督查組，明確督查重點(diǎn)，對(duì)全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、單位的工作開展情況進(jìn)行定期跟蹤督導(dǎo)，全面提振干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，以優(yōu)良作風(fēng)為騰沖高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。
該市著力圍繞作風(fēng)革命效能革命“素質(zhì)大提升”“作風(fēng)大轉(zhuǎn)變”“效能大提速”“工作大突破”四個(gè)工作措施以及18項(xiàng)具體措施和170項(xiàng)任務(wù)清單，以“作風(fēng)之問、思想之變、效能提升，爭(zhēng)做楊善洲式的好黨員好干部”主題實(shí)踐活動(dòng)為具體抓手，制定督查工作計(jì)劃，統(tǒng)籌運(yùn)用專項(xiàng)督查、實(shí)地督查、訪談督查、回訪督查、聯(lián)合督查等手段，找準(zhǔn)學(xué)習(xí)研討、比學(xué)趕超、檢視整改和考核建制情況等推進(jìn)過程中反映出來的突出問題以及平時(shí)工作推進(jìn)的“難點(diǎn)”、群眾反映的“熱點(diǎn)”和久治不愈的“痛點(diǎn)”，進(jìn)行重點(diǎn)分析研判和監(jiān)督檢查，從中發(fā)現(xiàn)工作中存在問題的病根。
工作開展中，以6個(gè)市級(jí)督查組督查發(fā)現(xiàn)問題為導(dǎo)向，以督查反饋問題為抓手，對(duì)全市作風(fēng)革命效能革命工作推進(jìn)情況實(shí)行一月一分析，一月一總結(jié)，提出明確工作要求，全面建立督查工作臺(tái)賬，實(shí)行全鏈條、清單化、銷號(hào)式管理。
對(duì)于督查發(fā)現(xiàn)的問題，能夠立即整改的，督促其立查立改、立改立成；需要時(shí)間整改的，督促其不等不靠、限時(shí)整改；需長(zhǎng)期堅(jiān)持的，實(shí)行常態(tài)監(jiān)督、持續(xù)整改。根據(jù)通報(bào)反饋情況，對(duì)全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、單位開展問責(zé)工作，對(duì)效果不理想、群眾不滿意的進(jìn)行“回爐”“補(bǔ)課”，確保存在的問題能及時(shí)整改落實(shí)。通過全過程跟蹤、全方位督導(dǎo)，對(duì)督查發(fā)現(xiàn)的問題，通過限期整改、逐一銷號(hào)、嚴(yán)肅通報(bào)等舉措充分發(fā)揮督查工作“利劍”作用，進(jìn)一步推動(dòng)項(xiàng)目落實(shí)、營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化、干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變等。
“截至目前，督查發(fā)現(xiàn)的問題基本整改到位，其中，已完成問題整改銷號(hào)3個(gè)，剩余4個(gè)問題因項(xiàng)目審批、指標(biāo)辦理需省市審批正在推進(jìn)整改。”騰沖市紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室主任介紹道。
同時(shí)，充分運(yùn)用結(jié)果導(dǎo)向，把督查結(jié)果作為在項(xiàng)目建設(shè)一線、營(yíng)商環(huán)境一線、為民服務(wù)一線中想干事、敢干事、干成事的干部選拔任用的依據(jù)，突出認(rèn)可敢于擔(dān)當(dāng)、善抓落實(shí)、業(yè)績(jī)突出的干部，帶動(dòng)其干事創(chuàng)業(yè)的熱情。對(duì)不擔(dān)當(dāng)不作為、作風(fēng)漂浮、偷奸耍滑、弄虛作假的，發(fā)現(xiàn)一起、曝光一起、問責(zé)一起、處理一起。通過督查問效，有效推動(dòng)西山壩教育園區(qū)、騰沖至瀘水公路、城鄉(xiāng)供水一體化等一批重點(diǎn)民生項(xiàng)目。
“好的作風(fēng)，就像一股清風(fēng)，這種風(fēng)看似無形，卻浸潤(rùn)在每一個(gè)黨員干部的靈魂深處，激發(fā)出他們干事創(chuàng)業(yè)的活力。通過‘督導(dǎo)+通報(bào)+整改’模式的推廣，黨員干部為群眾服務(wù)的自覺性和主動(dòng)性更強(qiáng)了。”騰沖市委第一督導(dǎo)組組長(zhǎng)介紹道。（陳畢山 杜加從 || 責(zé)任編輯 段夢(mèng)齡）