“經(jīng)核實，你單位向上級推薦的60名先進個人沒有違規(guī)違紀違法受處理尚在影響期的情形，無正在初步核實、立案審查調(diào)查的情形。”近日，羅平縣紀委監(jiān)委收到相關(guān)部門發(fā)來的黨風廉政情況征求意見函后，立即啟動聯(lián)審聯(lián)查，及時形成黨風廉政意見回復(fù)函并如實反饋。
近年來，羅平縣紀委監(jiān)委切實履行監(jiān)督職責，在干部選拔任用、評先評優(yōu)、職級晉升、表彰獎勵等推薦中，從嚴從實把好黨風廉政意見回復(fù)關(guān)，堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”“帶病評優(yōu)”，著力營造風清氣正的選人用人環(huán)境。
為確保廉政意見回復(fù)全面、客觀、公正，該縣紀委監(jiān)委建立“4+N”工作機制，收到黨風廉政情況征求意見函后，由案件監(jiān)督管理室、信訪室、黨風政風監(jiān)督室、縣委巡察辦4個綜合部門主查，各紀檢監(jiān)察室、各派駐（出）機構(gòu)配合，圍繞擬被提拔或評先評優(yōu)人員信訪舉報、問題線索、執(zhí)紀審查、黨紀政務(wù)處分、組織處理等情況進行嚴格梳理排查。在此基礎(chǔ)上，綜合分析專項監(jiān)督、審查調(diào)查、巡察、審計等方面的廉政信息，對被征求對象的廉潔自律情況進行深入“掃描”。通過層層“會診”、嚴格把關(guān)，在綜合審核意見基礎(chǔ)上，提出廉政審核初步意見，報委機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示，層層簽字背書。
“在回復(fù)過程中，不能籠統(tǒng)答復(fù)，必須提出明確而具體的意見，對政治上有問題的一票否決、廉潔上有硬傷的堅決排除。”該縣紀委監(jiān)委黨風政風監(jiān)督室主任介紹，為確保黨風廉政建設(shè)意見“把關(guān)”嚴謹和統(tǒng)一，該縣紀委監(jiān)委對沒有發(fā)現(xiàn)問題的，直接予以答復(fù)；對有舉報情況，并正在辦理反映問題的，給出“暫緩”意見，待問題查清后再作答復(fù)；對收到信訪舉報，經(jīng)核查確有問題的，或受過處分且未過處分影響期的，給出“否定”意見，切實做到實事求是、客觀公正。
在審查過程中，縣紀委監(jiān)委嚴格按照“誰審查誰負責、誰簽字誰負責”原則，實行廉政把關(guān)責任倒查追究，對在廉政意見回復(fù)工作中不認真、不負責、有意歪曲、故意隱瞞、不如實提供有關(guān)情況、違反有關(guān)紀律的，嚴肅追責問責，確保廉政審查嚴肅、準確和規(guī)范。同時，建立工作臺賬，對征求意見來函統(tǒng)一登記、統(tǒng)一回函，做到管理規(guī)范、有據(jù)可查。
此外，該縣紀委監(jiān)委注重建立健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，將黨員領(lǐng)導(dǎo)干部任免、人事檔案、重要事項報告、問題線索、談話函詢、黨風廉政意見回復(fù)等情況納入廉政檔案，并及時進行動態(tài)更新，為選拔任用、評先評優(yōu)、職級晉升、年度考核和表彰獎勵提供重要依據(jù)。
今年以來，羅平縣紀委監(jiān)委共回復(fù)黨風廉政意見162批6128人次，提出暫緩使用或表彰意見90人，確保了選拔任用和受表彰干部的純潔性與先進性。
“黨風廉政意見回復(fù)工作是干部選拔任用的一道重要關(guān)口，也是黨內(nèi)監(jiān)督的一種重要方式。”羅平縣紀委監(jiān)委有關(guān)負責人表示，該縣紀委監(jiān)委將始終堅持實事求是、客觀公正的原則，不回避問題、不遮掩錯誤、不推卸責任，加強分析研判，科學(xué)嚴謹評價干部廉潔情況，嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、作風關(guān)、廉潔關(guān)。（陳興排 || 責任編輯 王蕾）