“今年以來，本人認真按照‘五個一’要求落實對下級‘一把手’的監督管理工作，定期與各社區黨總支書記開展談心談話，深入社區了解工作情況，及時對村干部存在的苗頭性問題進行提醒……”近日，昌寧縣田園鎮黨委書記在向縣委常委會述責述廉時報告道。
日前，昌寧縣通過黨政“一把手”述責述廉及民主評議的方式，全面體檢全縣“一把手”，以強化其責任意識，激發其擔當精神，推動管黨治黨政治責任落細落實，推進全面從嚴治黨向縱深發展。
各級黨政“一把手”權力集中，一旦出問題，就可能帶壞一個班子，貽誤發展，影響政治生態。此次述責述廉及民主評議范圍涵蓋了全縣13個鄉鎮、60個縣直單位黨委（黨組）“一把手”，昌寧縣通過聚焦對“一把手”和領導班子的監督，重點從執行政治紀律和政治規矩、落實管黨治黨第一責任人責任、對下級“一把手”監督管理、執行民主集中制、執行廉潔自律規定五個方面進行現場民主評議，管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時，推動全縣“一把手”做到有權必有責、有責要擔當，用權受監督、失責必追究。
“某某同志，你的評議結果為：103人滿意、3人基本滿意。主要存在廉政提醒談話針對性不強，對轄區內黨員、干部教育監督管理不到位，違紀違規問題時有發生等問題。建議在抓班子帶隊伍上再動真碰硬，杜絕‘老好人’思想，持續加強對領導班子成員和下級‘一把手’的監督管理，管理好黨員干部隊伍……”民主評議結束后，縣紀委監委及時匯總評議情況，向被評議“一把手”反饋政治“體檢表”。
同時，縣紀委監委不斷深化教育、監督、制約等各項工作，積極運用典型引路法，總結提煉成功經驗和做法，為全縣93名“一把手”制作了廉政手冊。在廉政手冊中，用“廉政寄語”明確“一把手”履職盡責的目標任務、用“黨紀條規”拓寬“一把手”加強學習渠道、用“履職紀實”點明落實“兩個責任”需要記錄的清單，加強對“一把手”權力運行的有效制約和監督，把日常監督管理貫穿于領導干部“育選管用”全過程，通過抓“關鍵少數”帶動“絕大多數”。
黨的自我革命永遠在路上，決不能有松勁歇腳、疲勞厭戰的情緒。全縣紀檢監察機關堅持動態更新領導干部廉政檔案，嚴把黨風廉政意見回復關，加強警示教育，深化以案促改，健全、落實全面從嚴治黨主體責任考核制度。
今年以來，該縣紀檢監察機關共處置“一把手”問題線索10件，立案6件6人，約談6人，談話提醒19人，持續釋放越往后執紀越嚴的強烈信號。（張建榮 谷曉鳳 || 責任編輯 馬雪藝）