“紀檢監(jiān)察機關(guān)工作人員有下列行為之一的，屬于打聽、干預監(jiān)督檢查審查調(diào)查工作……”近日，昭通市紀委監(jiān)委案件監(jiān)督管理室在部門工作周會上，對打聽、干預辦案工作報備制度再次進行了集中學習。
《云南省紀檢監(jiān)察機關(guān)工作人員打聽、干預監(jiān)督檢查審查調(diào)查工作和請托違規(guī)辦事的報備及責任追究規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）出臺以來，昭通市紀委監(jiān)委及時安排部署，全面推行紀檢監(jiān)察干部打聽、干預辦案工作報備制度，持續(xù)強化紀檢監(jiān)察干部的自我監(jiān)督管理，管好“自己人”，嚴防“燈下黑”，為全市紀檢監(jiān)察干部搭起紀律“高壓線”。
“從近年查處的紀檢監(jiān)察干部違紀違法案件來看，紀檢監(jiān)察干部打聽、干預監(jiān)督檢查審查調(diào)查工作的現(xiàn)象時有發(fā)生。省紀委監(jiān)委出臺《規(guī)定》，既為全省紀檢監(jiān)察干部正確行使權(quán)力、規(guī)范履職劃定紅線，也是回應‘誰來監(jiān)督紀委’這道必答題的具體舉措。”據(jù)介紹，為讓干部熟知《規(guī)定》要求，扎緊制度“籬笆”，該市紀檢監(jiān)察機關(guān)及時組織全市紀檢監(jiān)察干部認真學習《規(guī)定》，確保學習傳達全覆蓋，從思想上加強自我約束。同時，明確各縣（市、區(qū)）紀委監(jiān)委和機關(guān)各部門負責人作為干部日常教育和監(jiān)督管理的責任主體，督促紀檢監(jiān)察干部對照《規(guī)定》要求進行自查自糾。
“我們每月對打聽、干預監(jiān)督檢查審查調(diào)查工作和請托違規(guī)辦事的12種情形進行排查，并由部門負責人審核簽字后報送情況報告表。”該市紀委監(jiān)委干部監(jiān)督管理室負責人介紹，在收到自查自糾報告后，干部監(jiān)督管理室對相關(guān)情況進行抽查檢查，并結(jié)合日常監(jiān)督工作，全面掌握干部打聽、干預辦案工作情況。對出現(xiàn)打聽、干預監(jiān)督檢查審查調(diào)查工作和請托違規(guī)辦事等行為，視情節(jié)輕重，按程序予以處理。
據(jù)了解，去年以來，該市共處置反映紀檢監(jiān)察干部問題線索122件，立案審查調(diào)查18件18人，黨紀處分14人，政務處分5人，問責3人。（熊旭云 馬永亮 || 責任編輯 國懷亮）