“今天的培訓，我們專題解讀《保山市村務監督委員會監督工作辦法（試行）》，重點講解村務監督委員會的職責以及村務監督的內容、流程……”近日，施甸縣紀委監委派出培訓指導組，到各鄉鎮為新當選的村務監督委員會成員進行專題培訓。
為著力解決換屆后新當選的村務監督委員會成員存在職責不清、業務能力不強的問題，施甸縣紀委監委抽調人員組成5個培訓指導組，深入到全縣13個鄉鎮，把村務監督委員會成員集中起來，圍繞村務監督委員會的責任、監督對象、監督內容、如何監督等內容，開展專題培訓，著力提升村務監督委員會的履職能力和水平。
據了解，此次培訓重點解讀《保山市村務監督委員會監督工作辦法（試行）》，專題講授“小微權力”監督的“勐糯實踐”，并圍繞近年來全縣查處的農村黨員干部違紀違規的具體案例，講解農村干部廉政風險防控、怎樣做好村級以案促改等工作實務。同時，為檢驗培訓成效，在培訓結束時進行現場閉卷測試，對測試不及格的村務監督委員會成員，由鄉鎮紀委對其再次培訓和測試，直到其熟練掌握全部應知應會知識。
“作為新當選村務監督委員會主任，之前我對自己的職責不是很清楚，也不知道該怎么監督，這次培訓給了我明確的答案，回去以后我就知道該怎么干了……”培訓結束后，萬興鄉東安社區新任村務監督委員會主任表示。
此外，該縣紀委監委要求各鄉鎮紀委要以此次培訓為契機，結合當前開展的重點工作，每月至少向村務監督委員會派出1個監督清單，并督促指導落實，切實將培訓成果落實到實際的監督工作中。
“下一步，我們將采取以會代訓、以案代訓等方式，強化對村務監督委員會成員的培訓和鍛煉，擦亮基層監督‘探頭’，切實提升監督能力。”該縣紀委監委相關負責人表示。（吳明鳳 || 責任編輯 吳劉繼）