“截至目前，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委移交你單位的問題線索還有10件未結(jié)，請切實加以整改，按質(zhì)按量上報辦理結(jié)果……”近日，沾益區(qū)紀(jì)委監(jiān)委向問題線索辦理不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委下發(fā)了預(yù)警書。
為推動紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，靶向治療工作落實中的形式主義問題，近日，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委建立提示預(yù)警制度，對落實上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)部署決策中做選擇、搞變通，在審查調(diào)查工作中調(diào)查工作不深、審核報結(jié)不嚴(yán)、結(jié)果反饋不周等問題，通過電話督辦、實地走訪和口頭提示預(yù)警后整改仍不及時、不到位的，及時下發(fā)預(yù)警書，列明預(yù)警事項和整改落實要求，限期整改，靶向治療工作落實中的堵點、卡點問題。
建立完善工作臺賬促整改。承辦部門接到預(yù)警書后，需主動與預(yù)警書發(fā)出部門聯(lián)系，認(rèn)真分析研究，制定整改方案，在規(guī)定時限內(nèi)完成整改。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委收到整改情況報告后，對整改情況進(jìn)行全面審核，對整改完成的進(jìn)行銷號。
“預(yù)警書不是一發(fā)了之，而是通過提示預(yù)警壓實工作責(zé)任，提升紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的整體戰(zhàn)斗力和凝聚力。”據(jù)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，對于被提示預(yù)警的單位，年底紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)量化考核中相應(yīng)工作予以扣分處理；對于被提示預(yù)警后，未完成整改任務(wù)造成嚴(yán)重后果，以及預(yù)警后仍整改不到位的單位，在全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)進(jìn)行通報批評，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，以過硬的作風(fēng)淬煉一支政治素質(zhì)高、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、專業(yè)化能力強(qiáng)、敢于善于斗爭的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。
據(jù)了解，去年以來，該區(qū)下發(fā)預(yù)警書12份，推動解決問題21個，對工作落實不力的4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記進(jìn)行了約談。（黃麗娟 || 責(zé)任編輯 王云菲）