“作風建設無小事，我們的紀檢監察干部要從講政治的高度認識嚴肅會風會紀的必要性，嚴格遵守會議紀律和工作紀律，深刻汲取教訓，引以為戒……干部監督室要繼續加大監督檢查力度，堅決嚴肅問責追責，絕不姑息遷就。”這是勐臘縣紀委監委主要負責人就2名紀檢監察干部因工作作風不實不嚴問題受到系統內部通報批評后，在干部職工大會上的強調。
縣紀委監委干部監督室自去年11月成立以來，由紀委書記、監委主任直接分管，負責對全縣紀委常委、監委委員以外的94名紀檢監察干部進行日常監督和信訪舉報線索的處置，實現了紀檢監察干部隊伍有專人監督。
為實現服務大局、抓早抓小、嚴管厚愛、統籌聯動，著力建設政治過硬、本領高強、履職有力的紀檢監察干部隊伍，干部監督室嚴格貫徹落實“打鐵必須自身硬”的政治要求，堅持抓“關鍵少數”和管“絕大多數”相統一，把紀檢監察干部自身建設作為強化監督執紀問責的重要組織保障來抓，以刀刃向內的決心和勇氣，加強自身建設，強化自我監督約束，嚴防“燈下黑”，全面推進紀檢監察干部監督工作，用“鐵律”錘煉“打鐵人”。截至目前，處理紀檢干部違規違紀問題線索1件1人。
執紀者必先守紀，律人者必先律己。干部監督室堅持嚴的主基調，始終堅持刀刃向內，防治“燈下黑”，決不護短遮丑，今年來，發現苗頭性問題及時批評教育1人次、談話提醒1人次，通報2起工作作風不實不嚴問題，干部監督工作的實效已初步顯現。
“作為政治機關，紀檢監察機關在聚焦主責主業履職擔當的同時，也要堅決扛起自身全面從嚴治黨主體責任，從嚴加強干部隊伍教育管理監督。”紀檢監察干部監督室負責人介紹，下一步，干部監督室將樹立“慈不掌兵”的理念，落實好“打鐵必須自身硬”和“把隊伍建強、讓干部過硬”的政治要求，將《云南省紀檢監察干部“十嚴禁”規定》上墻，讓每名紀檢監察干部時刻自省、自警。堅持問題導向，把紀律挺在前面，由班子成員帶隊以日常監督和隨機抽查的形式，對紀檢監察隊伍內部問題不“諱疾忌醫”、不回避、不遮掩，分析和剖析問題見人見事，對日常工作開展檢查加強自我約束，解決好浮在表面的問題、做“虛功”的問題、隨意和粗放的問題、律己不嚴的問題。（李梅 楊琴 || 責任編輯 王云菲）