“云南干部隊伍搞壞，從白恩培開始，但根子是秦光榮，為什么呢？最早給云南分幫派的是秦光榮。”近日，云南播出的警示教育片《清流毒—云南在行動》，政治掮客蘇洪波在片中如是說。一段時期內，在云南最大的“污染源”秦光榮貪腐行為影響下，個別干部依靠政治攀附謀求上位，“圈子文化”大行其道，一度在干部群眾中造成“思想之亂”“意識之亂”“價值觀之亂”，給云南政治生態帶來了嚴重破壞。
所謂政治攀附，實質上就是信個人不信組織，靠“活動”不靠實干。一些黨員干部把成長進步寄托在攀附鉆營上，整天琢磨人不琢磨事，認為只要做足“功課”，交夠“學費”，進入某些領導干部的圈子，搖身一變就能成為人生贏家，前途一片光明。但是，如秦光榮之流的“大人物”唯圈、唯親、唯利，培植私人勢力，進而索取回報，彼此之間利益均沾、沆瀣一氣，帶壞了一方風氣，耽誤了一地發展。然而，無數前車之鑒一再證明：靠山如冰山，日出難經久，而攀附，雖能攀得一時之高、獲得一時之利、換得一時的“大樹底下好乘涼”，但終究逃不脫樹倒猢猻散的結局。
殷鑒在前，何以仍有一些黨員干部對攀附趨之若鶩？正如“源濁于上，流污于下”，一些“關鍵少數”私心作祟、拉幫結派，污染了源頭，難免會導致個別定力不強的人心猿意馬。但另一方面，倘若黨員干部錨定初心不放松，必然也難以受到影響。由此可見，根子還在于自身，在于自己的初心出了問題，渴望無妄之福，奢求非分之利，因此才會不斷滋長“有德有才不如有后臺”等錯誤認識，才會與時俯仰、隨波逐流，進而找靠山、走捷徑，最后踏上了投懷送抱、身敗名裂的不歸路。
與其一門心思攀附，不如一以貫之攀登。對黨員干部來說，須時刻謹記，我們是黨的干部，不是某個人的家臣，要自覺抵制“認圈子不認同志、敬碼頭不敬組織”的歪風邪氣，自覺拒絕人身依附的邪路、走投機取巧的“小路”。至于個人成長進步，當以敬畏之心看之、淡泊之心待之，把握好“有為”與“有位”的辯證法。平常時立定心思、站穩腳跟，用心用情用力做事，關鍵時相信組織，坦坦蕩蕩，正道直行，又何愁沒有機會施展才干、做出一番實打實、過得硬的業績？（李中軍）