“有的巡察組運用‘12+N’方式方法不夠充分，巡察發(fā)現(xiàn)的問題觸及單位的核心職能職責(zé)上還有差距；有的組缺乏分析總結(jié)，深入發(fā)現(xiàn)問題背后的責(zé)任方面還不足；有的組在發(fā)現(xiàn)問題線索上還需持續(xù)發(fā)力，大家要克服不足，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)精神，把巡察監(jiān)督做細(xì)做實。”這是日前十屆大理市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議聽取第一輪巡察中期匯報的一個工作場景。
大理市自2016年開展巡察工作以來，市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組堅持每輪巡察情況“雙聽取”，即召開專題會議聽取中期匯報和每輪巡察情況匯報，及時掌握巡察工作進(jìn)展和質(zhì)量，研究解決工作中存在的困難和問題。
在市委實施巡察之初，參與巡察干部都在各級各部門抽調(diào)，為了及時解決巡察工作中的困難和問題，確保巡察工作有序推進(jìn)，市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組建立了領(lǐng)導(dǎo)小組會議專題聽取中期匯報制度，有效發(fā)揮了指揮中樞和“主心骨”作用，確保市委巡察工作始終不偏不倚。
在巡察專職人員逐步配備到位，巡察工作走上正軌之后，市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議專題“雙聽取”發(fā)揮了把準(zhǔn)巡察政治定位、促進(jìn)巡察精準(zhǔn)監(jiān)督、提升問題線索質(zhì)量的關(guān)鍵作用，把巡察工作不斷引向深入。據(jù)統(tǒng)計，九屆市委13輪巡察共發(fā)現(xiàn)各類問題5102個，移交問題線索189件，已辦結(jié)問題線索168件，立案審查81人，移送司法機(jī)關(guān)3人，有效發(fā)揮了巡察震懾作用。
“我總共擔(dān)任了11輪的巡察組組長，經(jīng)歷了21次領(lǐng)導(dǎo)小組會議專題聽取巡察情況，實施領(lǐng)導(dǎo)小組巡察情況‘雙聽取’制度縮短了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和執(zhí)行者之間的距離，及時將領(lǐng)導(dǎo)組的指令面對面精準(zhǔn)傳達(dá)到每個巡察組，有效防止巡察組巡察監(jiān)督中定位不準(zhǔn)、職能發(fā)散的問題。”市委巡察機(jī)構(gòu)任職時間最長的專職巡察組組長說道。（黑秀峰 || 責(zé)任編輯 國懷亮）