“謝謝組織關懷，我能提個意見嗎？”當臨滄市紀委監委家訪組成員到紀檢監察干部小羅家中家訪時，小羅的婆婆說道，“小羅平時工作忙，我們全家都很支持她干好工作。但單位離家較遠，小羅開車也不方便，中午只能在辦公桌上趴會兒，最近她身體老是不舒服，我擔心她休息不好……”
“開展家訪活動就是為單位與家庭搭起一座溝通橋梁，我將您的建議記在家訪情況記錄表上。”一周后，為機關女同志配備兩間午休宿舍的反饋消息讓小羅婆婆放寬了心。
近年來，為進一步加強紀檢監察干部隊伍建設，培育紀檢監察干部廉潔齊家的良好家風，臨滄市紀委監委做深做實廉政家訪，把關心愛護和監督管理結合起來，把對紀檢監察干部的監督延伸到“八小時之外”，實現單位與家庭的良性互動。
“廉政家訪是近距離了解紀檢監察干部家庭情況和思想狀況的載體，絕對不能流于形式，要出實招、見真章，才能達到強警示、嚴震懾、治未病的效果。”市紀委監委組織部負責人介紹，家訪是送溫暖、顯關愛，更是摸實情、強監督。為避免廉政家訪走形式，該市紀委監委著力在“精準”上下功夫，在開展廉政家訪之前，精心做好準備工作，結合被訪干部所在崗位特點、家庭情況、工作表現、個人有關事項報告等情況進行綜合研究，分析其可能存在的廉政風險點，精準“畫像”，一人一策，量身制定家訪方案。同時，通過拉家常，了解紀檢監察干部“八小時之外”相關情況，對發現的苗頭性傾向性問題，及時提醒糾正，鼓勵家屬當好“廉內助”，常敲警鐘、常吹“廉風”，共同筑牢拒腐防變的家庭防線。
“我今后將一如既往地干好自己的工作，清清白白做人、干干凈凈做事，不辜負組織的關心和厚愛。”
“我一定全力支持愛人的工作，也會經常提醒監督他……”受訪的紀檢監察干部及家屬紛紛表示。
一次走訪的完成，并不意味著家訪就畫上了句號。市紀委監委根據收集的意見建議、家庭存在困難等相關問題，召開會議深入分析研判，建立臺賬將問題逐一解決，并建立家訪檔案，作為加強紀檢監察干部隊伍建設的重要參考。
“上醫治未病。廉政家訪把監督觸角從單位大院拓展到家庭后院，從工作圈延伸到生活圈、社交圈，就是要提高紀檢監察干部拒腐防變的能力。”市紀委監委相關負責人表示，將持續做深做實廉政家訪，使組織監督和家庭監督同向發力，不斷提升紀檢監察機關的凝聚力和向心力。（李慧 || 責任編輯 王文錦）