“協作區成立以來，不僅迅速解決了我們鄉鎮紀委人員力量薄弱的問題，而且有效破解了基層人情羈絆、辦案干擾較多的困境。過去一些稍復雜的案件都要提級辦理，現在第一、第二種形態案件協作區都能辦好，辦案數量、質量、效率都大大提升了。”在談到協作區帶來的成效時，姚安縣官屯鎮紀委書記說道。
近年來，姚安縣紀委監委構建完善鄉鎮連片協作區工作機制，配強村（社）紀檢監察聯絡員和特約監察員隊伍，在實現基層黨和國家監督體系提質增效的同時，進一步提高了發現和解決群眾“家門口”問題的能力和水平，推動基層監督架構塑“形”鑄“魂”，打通基層監督“最后一公里”。
該縣以構建縱向指揮有力、橫向協作緊密的基層紀檢監察工作格局為目標，合理劃分片區，整合優化資源，創新“1+1+3+N”模式，即1名縣紀委監委班子成員+1名紀檢監察室主任+3名鄉鎮紀委書記+N名辦案人員，形成較強工作力量，推動基層監督實現“單打獨斗”向“團隊作戰”的轉變。
結合鄉村兩級換屆，該縣組建村（社）紀檢監察聯絡員隊伍，用好知情權、提醒權、建議權、報告權，把握職責定位，切實做好基層聞風而動的“顯微鏡”、宣傳教育的“廣角鏡”、延伸觸角的“望遠鏡”、問題苗頭的“反射鏡”，當好老百姓身邊的“赤腳醫生”，推動末梢監督實現“有形監督”向“有效監督”的轉變。
此外，該縣立足實際，從群眾工作經驗豐富的老黨支書、老黨員、老干部中聘任特約監察員，引導其在全面監督中當好參謀員，制定特約監察員工作辦法、特約監察員年度工作要點，把特約監察員當成“自己人”，邀請其走進機關、深入基層，幫助改進工作、轉變作風，推動外部監督實現“制度優勢”向“治理效能”的轉變。
“通過成立協作區、組建紀檢監察聯絡員、聘任特約監察員，鄉鎮層面有了攥指成拳的監督部隊，干部群眾身邊有了貼身監督的‘赤腳醫生’，紀檢監察機關有了聯系群眾的橋梁紐帶。”該縣紀委監委主要負責人表示，將持續優化“一區＋兩員”配置，推動全面從嚴治黨向基層延伸，打通基層監督末梢。（馬學能 || 責任編輯 張茜）