“你們單位如何落實(shí)‘三會(huì)一課’？領(lǐng)導(dǎo)班子成員是否參加支部活動(dòng)？”“干部隊(duì)伍中是否存在小圈子、小幫派等問(wèn)題？”……日前，梁河縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人大機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組到被監(jiān)督單位梁河縣應(yīng)急管理局開(kāi)展“蹲點(diǎn)式”談心談話。
該紀(jì)檢監(jiān)察組采取面對(duì)面、心貼心、零距離的談心談話方式，圍繞監(jiān)督對(duì)象是否履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，監(jiān)督部門班子成員是否落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”、堅(jiān)持民主集中制等的做法及存在問(wèn)題以及對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的意見(jiàn)建議，個(gè)人需要向組織說(shuō)明、說(shuō)清的問(wèn)題等方面進(jìn)行“蹲點(diǎn)式”談心談話監(jiān)督。
近年來(lái)，梁河縣紀(jì)委監(jiān)委將“蹲點(diǎn)式”談心談話制度作為實(shí)踐運(yùn)用“四種形態(tài)”，防微杜漸“治未病”的有效抓手，主動(dòng)下沉到被監(jiān)督單位、部門，通過(guò)談心談話進(jìn)行常態(tài)化、近距離、可視化、面對(duì)面的日常監(jiān)督，多角度、多維度地對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行“政治體檢”“政治保健”。
“從單位到個(gè)人、從問(wèn)題到辦法、從困難到建議，紀(jì)委工作人員的談話讓我清醒認(rèn)識(shí)到自身思想上存在的誤區(qū)，也讓我鼓足了干勁、振奮了精神……”提起對(duì)“蹲點(diǎn)式”談心談話的感受，該縣應(yīng)急管理局工作人員由衷感嘆道。“蹲點(diǎn)式”談心談話除了發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，還致力于全面了解被談話對(duì)象在工作生活中的困難、需求、建議，讓監(jiān)督既有“力度”，更有“溫度”。
同時(shí)，為提升談心談話效果，梁河縣紀(jì)委監(jiān)委在談話前通過(guò)查閱廉政檔案、問(wèn)題線索處置臺(tái)賬、相關(guān)會(huì)議記錄、述責(zé)述廉報(bào)告等資料，結(jié)合日常監(jiān)督檢查、信訪舉報(bào)、巡察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題等，在主動(dòng)摸清、了解被談話對(duì)象的性格特點(diǎn)、思想狀況、作風(fēng)紀(jì)律等情況后，再根據(jù)談話對(duì)象具體情況“量體裁衣”，制定個(gè)性化的談話提綱，確保談話精細(xì)精準(zhǔn)、有的放矢。
此外，談話不能“一談了之”，該縣紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，及時(shí)梳理談話內(nèi)容，將談心談話中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題線索及時(shí)反饋給相關(guān)部門，加強(qiáng)跟蹤問(wèn)效、督促推動(dòng)整改，做好談話“后半篇文章”。截至目前，縣紀(jì)委監(jiān)委共開(kāi)展“蹲點(diǎn)式”談心談話10批、60余人次。
“‘蹲點(diǎn)式’談心談話，變‘被動(dòng)監(jiān)督’為‘主動(dòng)監(jiān)督’，變‘事后談’為‘事前談’，零距離坦誠(chéng)交流，對(duì)有苗頭性傾向性問(wèn)題的工作人員及時(shí)咬耳扯袖，防止小錯(cuò)釀成大錯(cuò)。”該縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（屈如意 曹明龍 || 責(zé)任編輯 楊玉蘋）