今年以來，峨山縣積極探索加強對“一把手”監督的有效路徑和措施，強化對“一把手”權力運行的監督制約機制，常態化開展廉政教育，做實做細“一把手”監督，推動全面從嚴治黨向縱深發展。
“一把手”作為“關鍵少數”中的關鍵，是黨內監督的重中之重。該縣制定出臺《峨山縣黨委（黨組）“一把手”率先引領落實全面從嚴治黨主體責任工作意見》等文件，明確“一把手”監督重點，壓實監督責任，細化監督措施，健全制度機制。建立完善“一把手”述責述廉、“一把手”履責留痕、上級“一把手”約談下級“一把手”等系列制度規定，有效破解“一把手”監督難題。
該縣還采取縣委書記上廉政黨課、開展集體廉政談話、簽訂廉政承諾書、觀看警示教育片和參觀警示教育基地等形式，對“一把手”開展常態化廉政警示教育，引導“一把手”樹牢紀律規矩意識，筑牢拒腐防變思想防線。
“一把手”出問題往往表現為決策“一言堂”、用人“一句話”、用錢“一支筆”、項目“一手抓”。對此，該縣出臺《峨山縣重點領域重點項目和關鍵環節崗位防范化解廉政風險工作意見》，以制約和監督權力運行為核心，構建權責清晰、流程規范、風險明確、預警及時的廉政風險防控機制。建立“一把手”權力清單，通過清單化、臺賬化監督管理，督促“一把手”照單履職。督促各級黨委（黨組）修訂完善“三重一大”集體決策實施辦法，嚴格執行“三重一大”決策過程紀實、主要領導“三個不直接分管”、末位表態等規定，堅決防止“一把手”任性濫權。
“一把手”的家風，不僅關系自身之進退榮辱，而且關乎一個地方、單位的風氣。該縣出臺《峨山縣公職人員“八小時以外”活動監督工作意見》《峨山縣“廉情家訪”工作意見》，全面掌握領導干部特別是“一把手”的思想、工作、作風以及朋友圈、社交圈等情況，減少“八小時以外”監督盲點。此外，組織“一把手”配偶開展家庭助廉活動，引導其樹立家庭廉潔意識，督促家屬常敲“枕邊鐘”，當好“廉內助”。
“‘一把手’權力集中、責任重大、崗位關鍵，監督難度也更大。我們將前移監督關口，落實黨內監督制度，強化政治監督，做實日常監督，真正管住用好‘一把手’，充分發揮‘一把手’在黨的事業發展中的‘領頭雁’作用。”該縣紀委監委有關負責人表示。（李瑞萍 || 責任編輯 張茜）