“通過排查，今天我從11個方面進行提醒談話……”近日，會澤縣紀委監委駐縣教體局紀檢監察組對會澤縣東陸高中開展風險點提醒談話。
近年來，會澤縣紀委監委著力當好派駐紀檢監察組的“娘家人”，規范派駐管理、明確監督重點、加強隊伍建設，激活派駐監督效能，擦亮派駐監督“探頭”，堅持機構駐進來、人員沉下去，通過深耕派駐監督“責任田”，推動全面從嚴治黨的各項要求在監督單位落地生根。
縣紀委監委建立崗位廉政風險防控機制，緊盯駐在部門和核心崗位、權力運行關鍵環節以及黨風廉政建設方面存在的新情況新問題，設計制作監督紀實表，對監督檢查的內容、反饋問題整改、監督檢查綜合評價、發現問題以及意見建議、整改時限及責任人等整個監督檢查過程進行認真記錄，有針對性地制定防控措施，使監督責任從無形到有形，責任履行由“軟任務”變成“硬約束”。
該縣紀委監委實施貼身式監督，圍繞權、錢、人、物重點領域和關鍵環節強化日常監督，積極踐行“四種形態”，通過主動列席監督單位領導班子會議、民主生活會以及“三重一大”等，組織開展公車使用管理、公務接待、節日值班在崗情況等紀律作風督查，深入查找干部隊伍存在的違紀違法問題，在堵塞漏洞的同時，推進警示教育常態化，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。
在監督檢查過程中，派駐紀檢監察組堅持一事一記、實事求是、原汁原味、全過程真實反映工作落實情況，督促監督單位主要領導在認真履行第一責任人責任的同時，加強黨風廉政建設，抓好督促檢查，把壓力傳遞給班子成員、中層干部，覆蓋到所有監督對象，以強有力的監督促使監督單位從被動履責到主動扛責。
“紀檢監察組派駐縣教體局以來，就存在的風險點，時常給我們提醒，對我們推動教體工作高質量發展有十分重要的作用。”會澤縣教體局相關負責人感慨地說。（李建槿 || 責任編輯 王云菲）