“剛才通報的對涉及群眾切身利益問題消極應付、推諉扯皮的典型案例，為我們的村干部敲響了警鐘，大家要以案為鑒……”近日，一場為新當選村（社區）干部開展的廉政培訓課在文山市舉辦。
為強化換屆后農村基層黨風廉政建設，進一步增強新當選農村（社區）干部廉政勤政意識，今年以來，文山市紀委監委堅持教育在先、警示在先、預防在先的原則，為新任村（社區）干部量體裁衣制定教育引導計劃，上好廉政“第一課”，力促新任村干部廉潔高效履職。
該市在村（社區）“兩委”換屆期間，注重選優配強村級黨組織和紀檢監督力量，選舉產生了村黨支部書記、村務監督委員會主任、村紀委書記共302名。市紀委監委圍繞村級廉政工作可能遇到的不正之風和腐敗問題，結合工作實際為新任村（社區）干部開設了廉政課程，配送了“廉政套餐”。
“今天的廉政培訓課通俗易懂、干貨滿滿，講的案例就是我們的身邊人身邊事，提的要求都是我們平時不太注意、容易犯的錯誤，對于我來說，觸動很大，也非常實用。”上完廉政培訓課后，新當選的古木鎮阿富村村黨支部書記說道。
該干部所說的“干貨滿滿”，來自市紀委監委為新任村（社區）干部量身定制的這堂廉政培訓課。據悉，在順利完成151個村（社區）換屆選舉后，該市在統一開展對村（社區）干部業務能力提升培訓計劃中，專門安排了廉政培訓這一課程。培訓圍繞中央八項規定精神及相關實施細則的主要表現、處理依據、如何貫徹落實等內容，進行深入淺出的講解，為村（社區）干部敲響廉潔之鐘。
“廉政培訓既講了典型案例、查找了違反規定的基本原因，也列出了相對應的處罰條款，實用性、操作性很強。我一定督促好村‘兩委’勤政廉潔為民辦事。”簿竹鎮擺依寨村村務監督委員會主任說道。
除了在廉政教育上發力，該市紀委監委還通過建立村干部“小微權力”清單，明確每項村級權力具體實施的責任主體、權力運行的操作流程、權力運行過程中的公開公示，促使新一屆村干部在履職之初便有章法可循，確保村務權力規范運行。
“村干部作為村級發展的帶頭人，市紀委監委抓牢新任村干部的廉政教育，是我們當前工作的一項教育重點。”市紀委監委負責人表示，下一步將結合村（社區）實際情況，對村（社區）干部進行法律法規、黨紀黨規和廉潔自律教育。（王銘堅 || 責任編輯 趙迪）