“你組的個別紀檢監察干部是‘半路出家’，對紀檢監察業務的熟悉程度還不夠。從監督成效上看，你們對監督聯系部門的風險點排查掌握還不夠精準……”調研組在對駐縣交通運輸局紀檢監察組調研時指出。
為進一步提升派駐監督效能，充分發揮派駐機構“探頭”和“前哨”作用，近日，昌寧縣紀委監委成立調研組，對17個派駐機構開展走訪調研，詳細了解人員思想動態、工作狀態，了解各派駐機構在突出政治監督、嚴守責任邊界、發揮派駐優勢方面的工作成效及存在的困難問題。
該縣紀委監委堅持問題導向，找準癥結，對癥施藥。聚焦“學什么”，著手“怎么學”，在“干什么”上落腳，進一步突出學習培訓的重要性，及時解決“外行人干內行活”的問題；督促派駐機構干部深入了解監督單位機構設置、職責職權、內控制度、經費收支等情況，找準部門監督難點，做到主動溝通，主動監督，切實解決不會監督和不能監督的問題；緊緊抓住監督單位人權、財權、物權、事權等關鍵環節和廉政風險重點崗位，做到有疑點就有監督，有問題就有追責；厘清被監督單位職責，定期組織廉政風險高的崗位工作人員開展座談交流，實施靠前監督，拉緊紀律防線，做到專司監督職責，專心當好監督員，把監督的觸角延伸到前端，推動日常監督常態化、近距離、可視化。
“工欲善其事，必先利其器。各派駐機構一方面要強化自我監督，提高監督本領，持續強化對黨章黨規黨紀和監督執紀執法相關知識的學習，努力鍛造政治強、本領高、作風硬的‘前哨’尖兵；另一方面要準確把握新時代派駐監督工作的新任務、新特點、新規律，不斷提高業務能力和工作水平，充分發揮派駐監督的‘探頭’作用。”縣紀委監委負責人表示。（段玨鑫 鮑開娟 || 責任編輯 王云菲）