去年以來，麗江市紀委監(jiān)委切實維護紀律處分的嚴肅性，開展以案促改、紀律處分執(zhí)行情況專項檢查、暖心回訪等工作，做細做實監(jiān)督執(zhí)紀問責“后半篇文章”，確保監(jiān)督執(zhí)紀問責“最后一公里”落到實處。
該市紀委監(jiān)委在辦理案件的同時，注重分析受處分人員違紀違法原因，深挖問題根源、查找制度漏洞、總結共性規(guī)律，履行辦案職能職責。做好警示教育工作，充分發(fā)揮反面案例的教育和懲戒作用，筑牢拒腐抗腐思想防線。深入案發(fā)單位（部門）開展廉政教育專題講座及授課，增強干部職工遵紀守法意識，針對發(fā)案單位存在的管理和制度漏洞提出意見建議，并督促整改。
市紀委監(jiān)委組織開展紀律處分執(zhí)行情況專項檢查工作，與組織、人社部門進行對接，適時掌握受處分人員的職務職級變更、工資待遇調(diào)整、年度考核結果等情況，及時收集紀律處分執(zhí)行落實的書面材料，建立完善相關臺賬資料，確保每一份處分決定都落到實處。
該市紀委監(jiān)委還對辦理的職務犯罪案件在移送檢察機關后繼續(xù)跟進案件，組織紀檢監(jiān)察干部旁聽庭審，不斷總結經(jīng)驗做法，反思、查找在調(diào)查階段可能存在的薄弱環(huán)節(jié)，提升證據(jù)與程序意識，有效加強紀法全面貫通、紀法無縫銜接。
同時，積極貫徹落實“懲前毖后、治病救人”方針，創(chuàng)新回訪教育工作，制定《麗江市紀委監(jiān)委關于開展回訪教育工作的實施方案》。根據(jù)干部管理權限，實行分級負責制，按照“誰處分、誰回訪”的原則，由市紀委監(jiān)委案件審理室負責統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)和指導，各派駐紀檢監(jiān)察組負責開展對受處分人員的回訪教育和轉化幫扶工作，及時、全面了解受處分人員的思想動態(tài)，幫助受處分人員轉變思想、重拾信心、積極工作，進一步增強執(zhí)紀審查和審理的綜合效果。去年對30余人次開展暖心回訪教育工作。（舒英妹 吳凱 || 責任編輯 趙迪）