“我們收到反映你單位工作中存在問題的信訪舉報之后進行了調查核實，請認真對照問題抓實整改，舉一反三，查找其他存在問題，制定行之有效的措施，形成長效機制。”
日前，隆陽區紀委監委駐區委組織部紀檢監察組收到群眾反映某單位工作中存在問題的信訪件，紀檢監察組通過函詢，得知是由于相關人員工作上的疏忽導致出現失誤。紀檢監察組對該單位黨組主要領導和分管領導進行提醒談話，要求單位黨組對主要負責人進行約談，做出書面檢查、限期整改、完善制度，對函詢情況在單位范圍內通報。同時，督促該單位對關鍵崗位廉政風險點的排查和防控工作進行“回頭看”，查找工作中的漏洞并及時整改，改進工作作風，針對信訪問題，紀檢監察組到該單位開展了“依法從政”專題宣講，從源頭加強預防和監督，這是該區派駐機構把信訪件的辦理作為激活和推動監督工作重要途徑的一個縮影。
據悉，該區各派駐（出）機構充分發揮“派”的權威和“駐”的優勢，“零距離”監督，在信訪件的辦理中，不止于對信訪問題的查實和處理，還注重把信訪件的辦理作為推動監督工作的重要措施，通過信訪件的處理，既使相關人員受到教育，又使錯誤行為得到糾正，部門的工作得到規范。同時，還注重對所反映的問題進行分析研究，查找問題根源，督促和指導單位采取措施，從源頭進行防控，舉一反三，把對該類問題的防范作為對部門日常監督的重點。該區通過以上措施，不斷增強派駐機構監督工作的權威性和監督部門對派駐機構的信任感，提高了各部門接受監督的自覺性，有困惑、有問題能積極向派駐機構交流反映，使派駐機構能及時掌握單位存在問題，提出工作建議，實現精準監督。（楊山 || 責任編輯 王文錦）