5年來，昭通市各級紀檢監察機關把對黨忠誠放在政治建設首位，堅決貫徹落實全面從嚴治黨要求，切實加強自身建設，著力鍛造一支忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的鐵軍隊伍，為推動新時代紀檢監察工作高質量發展提供堅強保障。
5年來，全市各級紀檢監察機關持續深化“三轉”，一體推進黨的紀律檢查體制改革、國家監察體制改革和紀檢監察機構改革“三項改革”，向全市146個鄉（鎮、街道）派出監察室，向市一級黨和國家機關全覆蓋派駐（出）紀檢監察機構24個，監督執紀執法機制更加健全、程序更加規范、水平顯著提升。
紀檢監察干部承擔著監督執紀問責的重要使命，是管黨治黨的重要力量，其能力和素質直接影響黨規黨紀的執行和落實。5年來，全市各級紀檢監察機關突出干部隊伍建設和組織建設，從嚴從實抓好教育培訓，調整優化紀檢監察力量，為實現紀檢監察工作高質量發展提供堅強組織保障。
近年來，昭通市通過聯名推薦、層層把關、比選考察的方式，選調145名干部充實到市紀委監委機關，考核調動72名公務員充實縣（市、區）紀檢監察干部隊伍，全市紀檢監察機關空編率由此前的近30%下降到10%。同時，堅持政治素質、業務能力“雙過硬”，建立落實干部培養導師制、教官制，通過師徒結對、以老帶新、參與辦案等方式，提高普通崗位上年輕干部的實戰經驗，真正走活了干部一盤棋，不斷增強干部隊伍的激情活力。
紀檢監察機關不是天然“保險箱”。昭通市紀委監委自覺接受最嚴格的監督和約束，選聘23名特約監察員、26名陽光監督員對市紀委監委和紀檢監察干部履責情況進行監督。與此同時，建立落實紀檢監察干部從嚴從實管理、工作責任追究和約談制度、外出報備、談心談話、述職述廉、日常考核等制度，受理反映紀檢監察干部問題線索424件，查處54人次，堅決防止“燈下黑”。
“我們將堅持把加強紀檢監察干部隊伍自身建設作為一項基礎性工程來抓，嚴格內部管理，強化日常監督，嚴肅查處紀檢監察干部違紀違法行為，用‘忠誠干凈擔當’將‘打鐵人’淬煉成鋼。”市紀委監委相關負責人表示。（昭季軒 馬永亮 || 責任編輯 王文錦）