今年以來(lái)，富源縣紀(jì)委監(jiān)委立足監(jiān)督職責(zé)定位，督促縣能源局、縣國(guó)資委、縣工商聯(lián)等部門發(fā)揮好牽頭引領(lǐng)作用，精挑細(xì)選“點(diǎn)”，因地制宜“樹”，推動(dòng)清廉理念、清廉價(jià)值進(jìn)企業(yè)，把廉潔正能量轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
該縣持續(xù)推動(dòng)改進(jìn)民營(yíng)企業(yè)黨建工作，強(qiáng)化黨建感召引領(lǐng)。富源縣金田原農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)有限責(zé)任公司堅(jiān)持把黨支部建在生產(chǎn)車間，注重從一線職工、技術(shù)骨干及管理人員中發(fā)展黨員，充分發(fā)揮黨員帶頭抓生產(chǎn)、謀發(fā)展先鋒模范作用。富源縣恒寬農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司實(shí)行黨員、預(yù)備黨員、積極分子業(yè)績(jī)每月一評(píng)比、每季一考核、每年一終評(píng)，考評(píng)與個(gè)人薪酬績(jī)效及崗位晉升掛鉤，促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)、公司增收。
牽頭部門不定期對(duì)清廉企業(yè)建設(shè)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，推動(dòng)企業(yè)完善財(cái)務(wù)監(jiān)督、業(yè)績(jī)考核、大宗物資采購(gòu)等管理規(guī)定，把廉潔從業(yè)要求融入企業(yè)規(guī)章制度建設(shè)之中，將依法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)理念融入公司治理全過(guò)程，推動(dòng)清廉企業(yè)建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有效融合。
探索建立企業(yè)警示教育資源庫(kù)，針對(duì)企業(yè)黨員量身定制警示教育方案，提高宣傳教育針對(duì)性。采取集中觀看警示教育片、專題講授紀(jì)法知識(shí)、實(shí)地參觀警示教育基地等方式，做到宣講黨紀(jì)法規(guī)與震懾警醒并重，引導(dǎo)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)，不踩紅線、不越底線。富源縣金田原農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)有限責(zé)任公司、富源縣恒寬農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司等企業(yè)建立廉政教育宣傳區(qū)域，設(shè)置企業(yè)清廉文化專欄、廉潔圖書專區(qū)，開展誠(chéng)信守法“崗位標(biāo)兵”評(píng)選、廉政宣講等活動(dòng)，讓清廉理念進(jìn)崗位、進(jìn)班子、進(jìn)車間，常敲警示鐘。
在強(qiáng)化選廉樹廉的同時(shí)，富源縣還著力優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境護(hù)廉。以整頓干部作風(fēng)、規(guī)范政商交往為導(dǎo)向，緊盯權(quán)力集中、資金密集、資源富集的部門和行業(yè)領(lǐng)域開展專項(xiàng)整治。暢通“信訪網(wǎng)電”舉報(bào)渠道，設(shè)立民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)監(jiān)督投訴熱線，對(duì)項(xiàng)目審批推諉扯皮、向企業(yè)亂攤派亂收費(fèi)、違規(guī)收受企業(yè)給付的禮品禮金、違規(guī)占有使用企業(yè)資產(chǎn)等形式接受企業(yè)利益輸送、安排或默許配偶子女等特定關(guān)系人在企業(yè)“吃空餉”等問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)一起、堅(jiān)決查處一起，點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，警示廣大黨員干部在政商交往中知敬畏、存戒懼、守底線。
同步探索推進(jìn)企業(yè)誠(chéng)信體系建設(shè)，逐步建立“黑名單”制度。對(duì)依法經(jīng)營(yíng)、廉潔記錄良好的企業(yè)，在資金安排、項(xiàng)目扶持等方面給予優(yōu)先考慮；對(duì)“圍獵”干部的不良企業(yè)和商人，堅(jiān)決列入“黑名單”，聯(lián)合相關(guān)監(jiān)管部門多管齊下，形成懲戒查處合力。
富源縣在尊重企業(yè)意愿的基礎(chǔ)上，將以“點(diǎn)”的示范帶動(dòng)“面”的覆蓋，持續(xù)推進(jìn)清廉企業(yè)建設(shè)，努力構(gòu)建法治化、規(guī)范化的企業(yè)發(fā)展環(huán)境，讓清廉成為企業(yè)的生產(chǎn)力和競(jìng)爭(zhēng)力。（陳聰明 張恒瑋 || 責(zé)任編輯 王云菲）