“感謝容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制卸下了我的思想包袱，讓我打消了顧慮。容錯(cuò)是一種鼓勵(lì)，更是一種鞭策。”當(dāng)?shù)弥蒎e(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制讓自己免于被問責(zé)處理時(shí)，澄江市人社局副局長說出了心里話，并表示對做好本職工作信心滿滿。
近年來，澄江市在懲處問責(zé)讓干部心存戒懼的同時(shí)，實(shí)施關(guān)懷監(jiān)督，健全激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，以正向激勵(lì)切實(shí)為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)。去年，對11名領(lǐng)導(dǎo)干部容錯(cuò)免責(zé)。
該市修改完善《關(guān)于激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的實(shí)施辦法》，明確干部在改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)過程中，主觀上為公為民，客觀上勤勉盡責(zé)，但未達(dá)到預(yù)期效果或造成負(fù)面影響和損失的，符合“黨內(nèi)法規(guī)、國家法律沒有明令禁止，因政策界限不明確、政策調(diào)整或不可預(yù)知的因素，出現(xiàn)工作失誤或造成影響和損失的；在深化改革、推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新中不等不靠、積極探索、先行先試，因缺乏經(jīng)驗(yàn)出現(xiàn)探索性失誤或未達(dá)到預(yù)期效果的；經(jīng)過充分調(diào)研論證、集體研究、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，科學(xué)民主決策、陽光運(yùn)行，不是個(gè)人專斷、一意孤行的”等11種情形之一的，可申請容錯(cuò)。
“真沒想到，這次組織還能重用我，我定不辜負(fù)組織的厚望。”澄江市工業(yè)園區(qū)管委會(huì)副主任表態(tài)。
與此同時(shí)，澄江市對受處理干部開展回訪教育，喚起擔(dān)當(dāng)作為精氣神，督促其從“有錯(cuò)干部”變“有為干部”。如何確保回訪教育更精準(zhǔn)？把思想政治教育貫穿干部監(jiān)督管理全過程，一直是該市紀(jì)委監(jiān)委做好回訪教育工作的第一要求，本著“誰處理誰回訪”的原則，做到既打“板子”又開“方子”。在深入了解受處分人員對違紀(jì)違法行為錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)和接受處分處理態(tài)度的基礎(chǔ)上，深入了解受處分人員精神狀態(tài)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，以及紀(jì)律處分決定執(zhí)行情況，采取“一人一檔”的方式，有針對性制定回訪工作方案，耐心做好思想政治和黨紀(jì)法規(guī)教育，解壓疏導(dǎo)，切實(shí)做到政治上關(guān)心、思想上引導(dǎo)、生活上幫助。
“多謝你們耐心教育，讓我重新振作。”近日，澄江市市場監(jiān)督管理局陳某對再次上門回訪的市紀(jì)委監(jiān)委干部說道。此前，陳某因未認(rèn)真履行職責(zé)，對該市多家娛樂場所長期無證經(jīng)營行為監(jiān)管不力，受到書面檢查、通報(bào)批評(píng)，一度意志消沉。市紀(jì)委監(jiān)委多次上門回訪教育，幫他解開思想疙瘩。今年，陳某主動(dòng)作為，加強(qiáng)與文化旅游部門的溝通聯(lián)系、對各娛樂場所的監(jiān)督檢查，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)精準(zhǔn)管理。
“容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制就像一顆‘定心丸’，一道‘意外險(xiǎn)’，一方面激發(fā)了干部愿干事、敢干事的主觀能動(dòng)性，另一方面也解決了干部想干事而不敢干的后顧之憂，為干成事提供了制度保障。”澄江市紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)人說。（林子煊 || 責(zé)任編輯 國懷亮 ）