當下，存在這樣一種現象，一些地方熱衷于“信息調研”，動不動就要求基層報送各式各樣的調研信息。黨委一套、政府一套、委辦局也有一套，不僅規定報送時限，還動輒要求字數不少于三五千字。如果報送不及時、質量不達標，還會被點名通報。
“信息調研”多，虛功自然多。從材料中來、到材料中去，挖空心思遣詞造句、堆砌文字……如此形成的調研信息，看似文字鮮活了，實則沒有多少“干貨”，壓根兒經不起推敲，還助長了形式主義、官僚主義。
“沒有調查，就沒有發言權”。作為調查研究的補充，“信息調研”是搞論證、做決策、體民情、察民意的有力手段。但在“唯材料”思維的異化下，不考慮基層實際，隨意攤派調研任務，簡單發通知“甩鍋”，機械地當材料收集“搬運工”，這既背離了“信息調研”的初衷和本意，又加重了基層負擔。
濫用“信息調研”，此風不可長。要厘清責任邊界，杜絕層層“甩鍋”、文來文往，將困在“信息調研”里的基層干部解放出來，讓他們將時間和精力用到干事創業上。要矯正異化了的“唯材料”思維，提升信息考核的科學性，不能把“調研不夠、信息來湊”奉為圭臬，要堅決鏟除“信息出政績”的土壤，讓“信息調研”回歸初衷和本意。（丁恒情）