“本次云南省紀檢監察系統占全國獲獎單位4個，普洱市紀委監委是其中的1/4。”近期，第六屆全國文明單位名單公布，普洱市紀委監委榜上有名。
“這個‘國字號’招牌是機關上下勠力同心、共同奮斗、善作善成的結果。”市紀委副書記、市監委副主任施自進介紹，長期以來，市紀委監委嚴格遵循中央、省、市文明辦文明創建工作標準，堅持以人為本、重在建設的工作方針，強化領導，注重教育，內優環境，外樹形象，不斷鞏固提升文明創建的層次和水平。以創建全國文明單位為抓手，凝聚強大的精神動力，不斷推動紀檢監察工作高質量發展。
市紀委監委持續深化思想政治建設，將思想引領和黨建統領深度融合，抓實抓細中心組理論學習、黨支部“三會一課”、黨員主題黨日、干部職工學習日的政治理論學習。充分發揮基層堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，通過參觀黨性黨紀黨風教育基地、觀看革命先烈紀錄片、拍攝愛國題材快閃等“傳統+新穎”的方式，讓廣大紀檢監察干部親身參與、親身體驗，從內部營造濃厚的愛黨愛國愛社會主義宣傳教育氛圍。同時，借助該市紀檢監察網站、“清廉普洱”微信公眾號等網絡平臺，強化對中國特色社會主義和“中國夢”的宣傳教育。
堅強的思想保證是“上層建筑”，打牢思想根基，還需要剔除思想深處的“痼疾”。近半年來，市紀委監委在各級紀檢監察機關中開展“文明創建樹形象”活動，在全市范圍召開座談會，深入學習全省紀檢監察干部隊伍建設工作相關會議精神，戴著“顯微鏡”深入查找全市紀檢監察干部隊伍中存在的“病菌”，大力整頓紀檢監察干部中不同程度存在的“五官不正”等問題，持之以恒抓作風建設，規范言行，樹好形象。
與此同時，將制度約束和文化浸潤“兩手抓”。抓實抓細日常監督，出臺干部隊伍建設主體責任清單、“八小時外”報告、“陽光監督員”、政風行風義務監督員、特約監察員等制度，不斷拓寬監督渠道，通過剛性制度從嚴管理。印發《機關文明手冊》，著力打造環境優美、溫馨和諧、格調高雅的文明機關，從待人接物、辦公禮儀等方面細化要求，強化對禮儀文化的宣傳，加強機關文化建設。
“我們在爭創全國文明單位的過程當中，也增強了自我約束的意識，我們都希望能從內而外成為有素質的干部。”不少紀檢監察干部表示。社會主義精神文明建設是從思想最深處對主觀世界進行優化，在打造全國文明單位的過程中，無論在思想塑造還是行為規范等方面，大家都往更高的層次、更優的方式得到提高，也進一步提高了干事創業的熱情和能力。
對于市紀委監委全體紀檢監察干部來說，全國文明單位榮譽的取得只是開端。“以什么樣的紀律來約束隊伍，以什么樣的作風來體現素質，以什么樣的素質形象來體現戰斗力，以什么樣的姿態行進在全面從嚴治黨的道路上”一直是普洱市紀委監委不斷探索研究、做深做實的課題。（馬穎 羅媛華）