祥云:發(fā)揮考核“指揮棒”作用 激發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察干部新活力

發(fā)布時(shí)間:2020-06-20 08:15:20   來源:大理州紀(jì)委監(jiān)委

為建立健全科學(xué)的考核評(píng)價(jià)體系,近日,祥云縣紀(jì)委監(jiān)委結(jié)合本縣實(shí)際,以全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委(監(jiān)察室)、機(jī)關(guān)各綜合部門、紀(jì)檢監(jiān)察室、各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組和縣委巡察辦為考核對(duì)象,印發(fā)了《祥云縣紀(jì)委監(jiān)委2020年綜合考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》(以下簡(jiǎn)稱《評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》)。通過量化考核細(xì)則,發(fā)揮考核“指揮棒”作用,力促全縣各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部履職盡責(zé)。

此次印發(fā)的《評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》,以問題為導(dǎo)向,根據(jù)被考核對(duì)象的崗位特點(diǎn)及各部門的職能職責(zé),緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、信訪舉報(bào)處置、問題線索處置及案件查辦、監(jiān)督檢查、信息和宣傳工作、創(chuàng)新亮點(diǎn)、干部教育管理等重要任務(wù),分類制定考核標(biāo)準(zhǔn)體系,逐條細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn),突出各部門工作重點(diǎn),避免考核“一刀切”。

 據(jù)悉,為確保印發(fā)的文件可操作、可監(jiān)督,在其制定的過程中,充分考慮了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委(監(jiān)察室)、各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組在開展實(shí)際工作中面臨的困難和問題,在嚴(yán)格遵循監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則和紀(jì)委監(jiān)委業(yè)務(wù)工作程序規(guī)范的基礎(chǔ)上,反復(fù)征求了縣紀(jì)委監(jiān)委各業(yè)務(wù)室的意見建議,并召開縣紀(jì)委常委會(huì)專題對(duì)每一項(xiàng)考核指標(biāo)進(jìn)行推敲和討論,及時(shí)校準(zhǔn)偏差,確保取得實(shí)效。

“在紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)部開展綜合考核,并將考核結(jié)果以分值形式直接體現(xiàn)出來,是為了倒逼履職、激勵(lì)盡職、鼓勵(lì)創(chuàng)新,充分發(fā)揮考核工作的導(dǎo)向、激勵(lì)和鞭策作用。我們將進(jìn)一步強(qiáng)化考核結(jié)果的分析運(yùn)用,明確各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門要做什么、做多少、達(dá)到什么效果,激發(fā)全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部干事新活力,推動(dòng)全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。”縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。(普艷華)

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