“最近，老張有沒有給你們講過家庭助廉活動及相關要求？”
“你丈夫作為派駐紀檢監察組組長，工作任務繁重，希望你們能一如既往支持他的工作！”
“我經常看新聞，知道現在對干部管理要求很嚴格，作為家屬，我全力支持他的工作，當好家庭廉潔的‘守門人’，家里的事就盡量不要他去操心。”這是在廉政家訪中，家訪領導和干部家屬交談的場景。
為深入了解干部職工的思想動態，讓干部職工感受到組織的關心和溫暖，今年以來，嵩明縣紀委監委進一步健全嚴管就是厚愛和“八小時以外”監督長效機制，制定廉政家訪全覆蓋活動方案，要求在全縣紀檢監察系統中開展廉政家訪，把廉政教育的觸角延伸到家庭，把嚴管厚愛做到家。
在家訪過程中，該縣突出“三看三問三了解”，即看住房環境，問家境情況，了解黨員干部家庭情況和家屬身體狀況；看家庭氛圍，問關系和諧，了解黨員干部生活圈、朋友圈和興趣愛好；看家庭成員，問意見建議，了解干部家屬對黨風廉政建設和干部管理工作的看法。一方面，家訪領導通過聊天的方式向干部家屬了解家庭生活以及“八小時以外”的生活、社交等情況，及時發現黨員干部身上苗頭性和傾向性問題，引導家屬當好“賢內助”“廉內助”；另一方面，與干部家屬談心談話，向干部及家屬傳遞組織關愛，將監督管理與關心愛護結合起來，消除監督“盲區”和“死角”， 提醒干部知敬畏、存戒懼、守底線，筑牢廉潔防線。
廉政家訪活動，實現了把單位這個“大家”與家庭這個“小家”緊密相連起來，把對黨員干部的監督觸角延伸到“八小時以外”，既引導黨員干部及家屬加強自我教育和約束，又讓干部感受到黨組織的監督與關愛，共同構筑起黨風廉政建設和反腐倡廉的堅強堡壘。
“工作中，盡管經常與同志們談心談話，但是走進家里和其家屬面對面交流的機會并不多。讓我感動的是，雖然每個家庭都存在這樣或那樣的困難，但面對工作，同志們都選擇了全力以赴、砥礪前行。”該縣紀委副書記、監委副主任楊簫深有感觸地說。
家訪結束后，開展家訪的工作人員在《嵩明縣紀委監委家訪情況記錄表》中逐一記錄家訪對象的家庭基本情況、意見建議、家庭存在困難等，由干部監督室匯總整理，對發現的問題深入分析研判，建立臺賬，同時堅持問題導向，做好整改，使每名紀檢監察干部既體會到組織的關懷和厚愛，又感受到嚴格的約束和監督。
據了解，截至目前，全縣紀檢監察系統共分層級開展廉政家訪約348余次，簽訂廉政承諾書120余份，匯總整理《家訪記錄表》120余份，向市級推薦優秀家風故事9個，尋找最美廉潔家庭74戶。
“通過家訪，既能傳遞組織上對他們的關心關愛，為他們減壓加力。同時，又能引導家屬常吹廉政風，當好‘廉內助’。”縣紀委書記、監委主任徐斌表示，下一步將積極探索家訪制度化、常態化，進一步振奮廣大紀檢監察干部干事創業的精氣神，推動紀檢監察工作高質量發展。（丁劉杰）