“不看資料看日常，不重形式重實(shí)績(jī)；不聽(tīng)座談匯報(bào)，直插基層現(xiàn)場(chǎng)；個(gè)別談話著重發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，實(shí)地問(wèn)效精簡(jiǎn)痕跡材料……”這是丘北縣2020年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核給不少單位留下的深刻印象。
日前，丘北縣由縣委常委帶隊(duì)的9個(gè)檢查考核組，正在如火如荼地對(duì)全縣12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、60個(gè)縣直部門(mén)（單位）及相關(guān)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行檢查考核。與往年相比，今年對(duì)考核指標(biāo)進(jìn)行全面“瘦身”，精簡(jiǎn)考核內(nèi)容與流程。縮短考核時(shí)間，采取“日常督查+重點(diǎn)考核”“實(shí)地+延伸”等靈活的考核方式進(jìn)行，用更多的時(shí)間深入一線“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”“面對(duì)面”考評(píng)，以干部的評(píng)價(jià)和群眾的滿意度來(lái)評(píng)判工作質(zhì)效，通過(guò)查找問(wèn)題、糾正問(wèn)題，了解真實(shí)情況，促進(jìn)工作實(shí)效。
為防止考核過(guò)程中的形式主義、官僚主義問(wèn)題，縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在年度考核前，將日常監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)、巡視巡察和上級(jí)監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題匯總并制作各責(zé)任單位問(wèn)題清單，考核組將問(wèn)題清單作為年終檢查考核的重要內(nèi)容，重點(diǎn)查看問(wèn)題整改情況。同時(shí)，直抵“神經(jīng)末梢”，將考核延伸至二級(jí)單位、村、組、站所，對(duì)財(cái)務(wù)、辦公用房、公務(wù)用車(chē)等“四風(fēng)”方面易發(fā)多發(fā)的問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)檢查，對(duì)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及扶貧行業(yè)部門(mén)還著重對(duì)脫貧政策落地見(jiàn)效、項(xiàng)目資金管理使用情況、餐飲浪費(fèi)和愛(ài)國(guó)衛(wèi)生“7個(gè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”等現(xiàn)場(chǎng)核查。實(shí)地查找各地各單位落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的薄弱環(huán)節(jié)，客觀量化考核評(píng)分，量身制定“問(wèn)題清單”，進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任。
“這次考核讓我體會(huì)最深的是使我們從苦于迎‘查’、疲于備‘考’中解脫出來(lái)，把更多的心思花在服務(wù)群眾上……”錦屏鎮(zhèn)班子成員考試結(jié)束時(shí)紛紛交流心得。
據(jù)悉，此次檢查考核不要求被考核單位對(duì)照考核內(nèi)容一一準(zhǔn)備紙質(zhì)臺(tái)賬資料。將縣直部門(mén)考核延伸至下屬單位、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）延伸至2個(gè)村（社區(qū)）和1個(gè)站所，并隨機(jī)訪問(wèn)5戶以上農(nóng)戶。延伸檢查不召開(kāi)匯報(bào)會(huì)、座談會(huì)，不要求報(bào)送工作情況，主要采取隨機(jī)走訪調(diào)研的方式，了解實(shí)際情況。
“減少考核項(xiàng)目，考核不重‘痕跡’重質(zhì)量，絕不意味著評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)的降低。”縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)人表示，下一步，將繼續(xù)加大實(shí)績(jī)?cè)诳己酥械臋?quán)重，最大限度地消除痕跡化管理所帶來(lái)的負(fù)面影響；進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核成果的運(yùn)用，杜絕考核流于形式，讓被考單位從檔案工作中解脫出來(lái)，把更多的精力和時(shí)間放到服務(wù)大局、促進(jìn)發(fā)展上，切實(shí)為基層減負(fù)。（曾花萍）