“監督辦法明確了對黨政領導班子‘一把手’的監督內容和監督方式，為黨員領導干部正確用權劃定了紅杠杠，提供了行動指南。”近日，羅平縣一名領導干部對該縣制定下發的《黨政領導班子“一把手”監督辦法（試行）》感觸頗深。
據悉，為加強對黨政領導班子“一把手”的監督，促使各級黨政領導班子“一把手”正確用權，羅平縣制定下發《黨政領導班子“一把手”監督辦法（試行）》。監督辦法明確了黨政領導班子“一把手”的監督內容，包括貫徹落實上級重大決策部署情況、執行“三重一大”制度情況、落實黨風廉政建設責任制情況等十三個方面和采取約談、提醒談話、重大事項請示報告、推行輪崗交流、加強審計監督等20種方式，對黨政領導班子“一把手”開展監督管理。
堅持預防為先、抓早抓小。該縣共先后組織35名縣處級領導、26名鄉鎮（街道）黨政主要領導到曲靖市反腐倡廉警示教育基地接受警示教育，引導“一把手”自覺接受思想道德教育、黨紀國法教育，擰緊思想“總開關”。由縣委書記、縣紀委監委主要負責人每年定期與下一級黨政領導班子“一把手”開展談心談話，督促其履行主體責任；對部分有苗頭性、傾向性和輕微違紀等問題的部門單位“一把手”進行提醒談話，把問題消除在萌芽狀態。為防止“帶病提拔”“帶病上崗”問題，該縣全面歸集黨員領導干部任免、重要事項報告、問題線索、談話函詢、黨風廉政意見回復等信息材料，按照“一人一檔”要求建立廉政檔案，并進行動態更新。
“擦亮監督‘探照燈’，真正實現讓‘一把手’用權不再任性。”該縣紀委監委黨風政風監督室主任介紹道，該縣整合派駐、巡察、群眾等監督力量，強化對“一把手”的監督。各派駐紀檢監察組通過專項檢查、督促整改、列席民主生活會等方式，緊盯駐在單位權力運行關鍵點、內部管理薄弱點，對駐在單位“一把手”落實主體責任、“三重一大”事項決策、執行民主集中制等情況進行專項監督。同時，縣紀委監委采取“紀檢監察室+派駐機構+紀（工）委”的片區協作模式，對“一把手”廉潔從政情況開展聯合監督檢查，有效破解不敢監督、不會監督問題。此外，該縣積極暢通信訪舉報渠道，充分發揮新聞媒體和人民群眾的監督作用，強化“一把手”在重點領域及“八小時之外”的監督。
“緊盯‘關鍵權力’，管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時，才能充分發揮‘關鍵少數’的‘頭雁效應’。”該縣紀委監委主要負責人表示，該縣將持續采取一系列有力舉措，緊盯“一把手”這個“關鍵少數”，完善監督制約機制，營造風清氣正的政治生態，為全縣經濟社會高質量跨越式發展提供強勁動力。（肖麗紅）