“自你被提拔任用以來，在多部門多崗位鍛煉過，多次完成市委、市政府的急難險重任務(wù)，在現(xiàn)任的部門也發(fā)揮了很好的‘傳幫帶’作用，希望你放下思想包袱、振作精神、輕裝上陣，在崗位上再創(chuàng)佳績……”
自去年省紀(jì)委監(jiān)委印發(fā)《云南省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展問責(zé)激勵關(guān)懷談心談話辦法（試行）》以來，瀘水市紀(jì)委監(jiān)委嚴(yán)格按照《辦法》開展激勵關(guān)懷談心談話工作，采取互動式、交心式等面對面交流的方式，以問責(zé)懲戒功能與激勵功能相統(tǒng)一，強(qiáng)化組織對被問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治關(guān)愛、信任關(guān)懷和教育引導(dǎo)，切實(shí)解決了重懲處、輕激勵、“一問了之”等突出問題，在激勵被問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部更敢擔(dān)當(dāng)、更善作為上取得了積極效果。
“激勵關(guān)懷談心談話，是問責(zé)工作的有機(jī)組成部分。”該市紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，為避免談話流于形式、針對性不強(qiáng)，在開展激勵關(guān)懷談心談話工作前，承辦科室會結(jié)合談話對象的基本情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，以及所在單位黨組織日常教育、管理和監(jiān)督等情況進(jìn)行全面摸底“畫像”，并結(jié)合問責(zé)調(diào)查認(rèn)定的錯誤事實(shí)，厘清責(zé)任、因人施策、因事說理，“私人訂制”談話方案和談話提綱，做實(shí)做細(xì)思想政治工作，確保達(dá)到最好的談話效果。
“感謝組織對我的教育與提醒，使我放下了思想包袱。我一定會從此問題中深刻吸取教訓(xùn)，認(rèn)真反思，認(rèn)真干好自己的工作，在今后的工作中，嚴(yán)守廉潔底線，也請派駐紀(jì)檢監(jiān)察組對我今后的工作多提醒多教育……”在接受派駐市司法局紀(jì)檢監(jiān)察組的問責(zé)激勵關(guān)懷談話后，一名被問責(zé)的干部表態(tài)道。
嚴(yán)是愛、松是害，嚴(yán)管才是厚愛。堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，是黨的十九大提出的一條重要原則，也是黨干部管理的一貫方針。據(jù)悉，截至目前，該市紀(jì)委監(jiān)委已對44名被問責(zé)干部開展了激勵關(guān)懷談心談話，下一步該市將繼續(xù)推進(jìn)問責(zé)激勵關(guān)懷談心談話制度，與被問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部面對面交流思想，消除顧慮，進(jìn)一步喚醒責(zé)任意識，教育引導(dǎo)其負(fù)責(zé)守則盡責(zé)，并做好后續(xù)的跟蹤反饋、建立臺賬等工作，加大對被問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部的日常教育和幫助。（陳夢非）