“感謝您專門抽時間來跟我談心，我自己犯的錯誤就要坦然面對，我會以此為戒，以良好的成績回應組織對我的鼓勵。”近日，昌寧縣紀委監委對一名受處分的科級干部進行了回訪教育。
近年來，該縣紀委監委始終秉持“對受處分人員對癥下藥，開展回訪教育，讓紀律處分有力度、有溫度”的理念，在嚴肅查處違紀違法行為的同時，積極開展回訪教育，切實發揮案件查辦的治本功能，進一步提升監督執紀的綜合效果。
回訪前，根據監督聯系單位實際，鄉鎮紀委和派駐機構分別成立回訪組，制定回訪方案，明確回訪教育的工作目的、原則、方法、期限、次數，認真查閱案件檔案資料，做到談心回訪底子清、情況明。
同時，根據受處分人員所犯錯誤的性質、處分的類型及處分期間的個人表現等，因人施策，對癥下藥，采取靈活回訪教育的方式，將回訪教育分為準備階段、化解階段、鞏固階段三個環節，并不斷規范工作程序，實行“一人一檔”。通過談心談話、上門家訪等方式，了解受處分人員的思想、工作、生活狀況及遇到的實際困難，實現執紀監督者與被處分者之間的真誠溝通，激發干事創業的熱情，輕裝上陣再出發。除了對干部本身進行回訪，該縣還進一步了解發案單位在強化管理、完善制度等方面的情況，通過召開座談會、專題民主生活會等方式，與案發單位一起分析發案原因，查找制度管理漏洞，總結經驗教訓，有針對性地健全和完善相關制度。
“剛開始非常想不通，對工作的激情也降低了，后來經過大家的開導和紀委的回訪，我才能慢慢放下包袱。”去年，該縣一名鄉鎮領導因單位存在扶貧領域腐敗和作風問題，履行主體責任不力而受到黨內警告處分，曾一直情緒低落。縣紀委監委得知此情況后主動到其單位找到他本人開展交心談心，幫助其解開心結，打消顧慮。
據悉，去年以來，該縣共開展回訪教育56人次，避免一蹶不振，背離嚴管厚愛的初衷，讓受處分人員放下包袱，輕裝上陣，再出發。（馬宏）