“感謝組織在我履職新崗位的時候，對我進行廉政提醒談話，給我打了“預防針”。在今后的工作中，我將以這次談話為契機，進一步提高廉潔自律意識，筑牢廉潔底線，守住紀律紅線，認真落實黨風廉政建設責任制，以實際行動來回報組織的培養和信任。”省政協機關一名新任職處級領導干部作表態發言。
為進一步發揮駐省政協機關紀檢監察組“派”的權威、“駐”的優勢，增強駐在單位領導干部廉潔從政意識，提高對黨風廉政建設工作的認識，3月17日駐省政協機關紀檢監察組組長李秀泉與省政協機關新任職的9名處級領導干部開展任前廉政談話。談話指出，領導干部的成長離不開自己的努力，更離不開組織的關心培養和群眾的認可。大家提拔到新崗位，擔子更重了，責任更大了，更要有不怕吃苦，敢為人先的勇氣。談話要求新任職領導干部要進一步樹立黨的意識、組織意識，要服從組織、依靠組織。要進一步廉潔從政、修身立德、嚴明戒尺，牢固樹立紀律和規矩意識，堅決抵制各種誘惑和腐蝕，守好底線、不踩紅線、廉潔自律，在新崗位、新平臺作出新貢獻、新成就。新任職9名處級領導干部分別作了表態發言。
同時，為了進一步加強新任職領導干部學紀明紀、遵紀守紀意識，實現“以試促學、以學促廉”的效果，紀檢監察組對新任領導干部開展廉政測試，測試涵蓋黨章、黨規、黨紀及習近平新時代中國特色社會主義思想等內容。紀檢監察組將測試成績逐一向新任職領導干部進行反饋，并裝入個人廉政檔案。
會上，駐省政協機關紀檢監察組組長還與新任職處級領導干部簽訂《黨員領導干部廉潔從政承諾書》，進一步嚴明了政治責任和紀律要求。（段春久）