“某警察在休息時間因參與賭博，被公安機關查獲，請你針對警察‘八小時以外’的管理，對本監區警察作三分鐘的教育。”“針對警察中存在個人借貸風險的現象，請你結合本部門實際情況對全體警察作三分鐘教育。”“你部門2名警察即將外出參加培訓，請你按照《嵩明監獄對外出人員加強廉政紀律教育的通知》要求，進行一次廉政紀律教育。”近日，隨著一道道現場抽簽模擬情景答題，云南省嵩明監獄2019年度中層領導述責述廉評議考核大會現場氣氛熱烈又緊張。
評議考核大會由5名中層領導干部分別圍繞履行黨建責任、遵守廉潔紀律、落實黨風廉政建設責任制等方面取得的成效、當前存在的問題，以及今后加強和改進工作的思路措施向大會進行了述責述廉、模擬情景答題、監獄領導現場點評，其他人員進行了書面述責述廉。與會人員對全體科級領導進行民主測評。
監獄黨委書記、監獄長在動員講話中提出四點意見：統一思想，凝心聚力，全面深刻理解開展年終綜合考核評價工作的重要意義；扛實責任，擔當作為，進一步筑牢監獄安全穩定首位意識；只爭朝夕，不負韶華，努力推動監獄2020年全面工作持續健康發展；把握方法，嚴格程序，規范開展述責述廉考核評價工作。
監獄黨委副書記、政委在會議小結時指出，今天參加黨述責述廉的干部態度端正，實事求是，如實向組織報告情況，模擬情景答題形式新穎，既是對中層領導干部的考驗和鍛煉，也促進和提升了中層領導干部的能力，監獄領導點評既肯定了成績又指出了不足。各黨支部書記和中層領導干部要進一步貫徹落實全面從嚴治黨要求，把會議精神轉化為推動監獄全面發展的不竭動力。（葉永進）